Aktywne Wpisy
daeun +216
W tym wpisie wrzucamy wszystkie kobiece RED FLAGI dyskwalifikujące je jako potencjalne partnerki, matki czy małżonki. Ja zaczynam
1. Tatuaże - widzisz taki brudnopis i od razu wiesz że trafił ci sie egzemplarz z defektem, nieprzepracowanymi traumami wymagającymi dlugotrwalej terapii, której w poczatkowym okresie dziecinstwa zabrakło silnych wzorców i autorytetów
#tatuaze #bekazpodludzi #rozowepaski #logikarozowychpaskow #zwiazki #glupiewykopowezabawy #tatuazboners
1. Tatuaże - widzisz taki brudnopis i od razu wiesz że trafił ci sie egzemplarz z defektem, nieprzepracowanymi traumami wymagającymi dlugotrwalej terapii, której w poczatkowym okresie dziecinstwa zabrakło silnych wzorców i autorytetów
#tatuaze #bekazpodludzi #rozowepaski #logikarozowychpaskow #zwiazki #glupiewykopowezabawy #tatuazboners
restofme +1032
Napisałem ten komentarz pod znaleziskiem 44-latek spędził niemal dobę na SOR-ze. Był po udarze i trafił na laryngologię.
Ktoś zasugerował że dobrze go tu wrzucić.
To ja coś z życia. Historia taka jak tu. Udar SOR itp. Długo będzie ale mam nadzieję że coś wniosę.
Jak się ogarnąłem to przez moment pisałem coś na Mirko
Chce Wam opowiedzieć swoją historię trochę terapeutycznie a trochę Wam ku przestrodze.
Nie chce pisać o szpitalach,
Ktoś zasugerował że dobrze go tu wrzucić.
To ja coś z życia. Historia taka jak tu. Udar SOR itp. Długo będzie ale mam nadzieję że coś wniosę.
Jak się ogarnąłem to przez moment pisałem coś na Mirko
Chce Wam opowiedzieć swoją historię trochę terapeutycznie a trochę Wam ku przestrodze.
Nie chce pisać o szpitalach,
A na HO to jeszcze po robocie zdążę z telefonem poleżeć i dopiero ciemno się robi ( ͡º ͜ʖ͡º)
#praca #pracait #pracbaza #przemysleniazdupy #przemyslenia #feels
Niedawno oglądałem jakąś wypowiedź Sławusia Mentzena, o tym, że jest wielkim wrogiem HO bo ludzi powinno być więcej na open space, niż jest miejsc siedzących
@BlackpillRAW: wiesz skąd biorą się te pomysły, że HO jest zła i pomysły przychodzą w biurze?
Bo trochę tak jest. Tylko że na stanowiskach menadżerskich i u właściciela firmy. Oni wtedy
@mk321: Takie argumenty mnie gniotą XD Jak ktoś musi uciekać z domu do pracy, żeby mieć spokój to jego życie jest otwartym ściekiem.
A ludzi pozna się... Tylko, że będą oni "znajomymi sytuacyjnymi" czyli widujecie się tylko w pracy. A jak praca się skończy to za 2 tygodnie nikt nie będzie
8 - zaczynam robotę, chociaż i tak nic nie zrobię
8:10 - 8:30 - huddle i omawiam z teamem co robimy
8:30 - 9:00 - zanim się wszyscy zbiorą na fajke, pojadą windą, zapala dwie fajki, I jeszcze kibel
9:00 - 9:20 - omawiam z drugim teamem nad czym pracujemy
9:20 - 9:50 - śniadanie, kibel i herbata/kawa
9:50 - 10:30 -
Z punktu widzenia menadżera czy pracodawcy o typowo polskiej mentalności lepiej jest stacjonarnie ewentualnie hybrydowo bo raz że można pracownika nadzorować (nawet jeśli to tylko gra pozorów), czasami faktycznie tworzy się ten team spirit jak jesteś z ziomkiem i sobie razem kminicie nad problemem a potem go wspólnie rozwiązujecie.
No i na zdalnym szef / menadżer nie
To jest zwykłe skrzywienie.
Na prawdę praca w biurze to męczarnia. U mnie (it) wygląda to tak.
Wstaję minimum godzinę wcześniej niż przy pracy z domu.
Od razu jestem mniej wyspany.
Około 8 jestem w biurze i zaczynam pracę.
O 9 przychodzi większość osób i zaczynają się spotkania. Nawet jak ludzie są w tym
@vankaszaner: Po co w takim razie te codzienne spotkania, raporty, demo i inne bzdury. Koleś raportuje, że ma problemy i absolutnie nikt nie zauważył, że przydałoby się spojrzeć z czym i może doradzić.
Tak sobie mówił, że ma problem i tyle.
Zaraz nauczy się jak ściemniać prace w biurze i
@bojackHorsemanPatataj: typowa projekcja - na 100%