[TheDziobaker]

Codziennie widzę wpisy na tagu osób które narzekają, że eldorado w IT się skończyło lub wpisy ludzi którzy teraz skaczą ze szczęścia bo w końcu programiści mają za swoje.

Tymczasem od pół roku nie możemy znaleźć kogoś kto potrafi pisać ładny, udokumentowany kod i trochę ogarnia matematykę choć oferujemy już ~40k/mc i podobny problem istnieje w innych firmach. Eldorado się skończyło ale dla CRUDowców po bootcampach. Rynek się wysycił, bo pełno ludzi nauczyło się ledwie podstaw programowania a niestety istnieje skończona ilość CRUDów do napisania. Tymczasem przejść szczebelek wyżej w karierze już mało kto daje radę.

#programowanie #programista15k

[zapalara]

@TheDziobaker: dokładnie. Żeby wyjść na wyższy poziom w IT trzeba mieć te 135+ IQ, 10 lat mądrze i ciężko pracować, być regularnym, proaktywnym, motywowanym wewnętrznie. I wychodzi że takich ludzi jest 2% w społeczeństwie, rozsmarowanych po finansach, IT, biznesie. I żadne bootkampy czy szkoły 2 letnie tego nie zmienią.

[chromypies]

@TheDziobaker: to tak jak w każdej branży, fachowca trudno znaleźć.

[WyjmijKija]

wychodzi że takich ludzi jest 2% w społeczeństwie, rozsmarowanych po finansach, IT, biznesie

@zapalara: takich ludzi jest 2% w całym IT. Większość to głąby albo piwniczaki

[nad__czlowiek]

Tymczasem od pół roku nie możemy znaleźć kogoś kto potrafi pisać ładny, udokumentowany kod i trochę ogarnia matematykę choć oferujemy już ~40k/mc

@TheDziobaker: ale po co? koszt licencji devina to 99$/month

kupujcie AI i #!$%@? CRUDiarzy na zbity pysk

[Michal_Spira]

@TheDziobaker: jak jakiś przemądrzały tam wykopek rekrutuje, to tez bym nie chciał tam pracować nawet i za 40k

[TheDziobaker]

@Michal_Spira: Uderz w stół a nożyce się odezwą. Raczej ten wpis jest o tym, że warto podnosić swoje kompetencję bo pracy nie brakuję. To, że odebrałeś to jako atak na siebie dużo o Tobie mówi.

[Michal_Spira]

@TheDziobaker: oj, zapiekło pseudointeligenta pana najmądrzejszego, widocznie w punkt :) każdy kto ma choć troche doświadczenia, wie, żeby sie samemu szkolić, a twoje budowanie fikcyjnej tezy o ataku i potem przytakiwanie samemu sobie mówi samo za siebie, nie chciałbym z takim kimś pracować

[TheDziobaker]

@Michal_Spira:

budowanie fikcyjnej tezy o ataku

Yy... co? Obrażasz mnie w dosłownie pierwszym poście i cały Twój wpis składa się wyłącznie z tego. Daj sobie już spokój.

[Michal_Spira]

@TheDziobaker: zrobiłem o panu wątek

[TheDziobaker]

@Michal_Spira: I to ze mną jest coś niby nie tak... ja #!$%@?.

[cebulowy_krezus]

@TheDziobaker: Daj linka do oferty

[too]

@TheDziobaker: Takie zarobki są już w PL? Jaki stack?

[NieBendePrasowac]

Raczej ten wpis jest o tym, że warto podnosić swoje kompetencję bo pracy nie brakuję.

@TheDziobaker: nie wiem czy ściemniasz czy faktycznie miałeś takie intencje, ale wpis ma ewidentny wydźwięk pasywno-agresywny.

Zrównałeś i pojechałeś po wszystkich programistach, którzy akurat nie pasują na stanowisko które wymieniłeś. Napisałeś nie wprost, że kto ma problem ze znalezieniem pracy to jest do dupy programistą, bo wy w firmie akurat nie możecie nikogo znaleźć.

Fakty są

[TheDziobaker]

nie wiem czy ściemniasz czy faktycznie miałeś takie intencje, ale wpis ma ewidentny wydźwięk pasywno-agresywny.

@NieBendePrasowac: No bo najgłośniej o braku ofert krzyczą ludzie którzy ledwo ogarniają i przedstawiają to jaki problem całej branży. Więc trochę do nich był ten wpis - pracy nie brakuje, jak ogarniasz coś więcej jak podstawy. Nie wiem jak inaczej miałbym wyrazić tę myśl aby ktoś nie poczuł się urażony.

Fakty są takie, że (porównując z

[BardzoDobrzeSieStalo]

@TheDziobaker no to ja poproszę o poradę, czego taki CRUDziarz powinien się nauczyć żeby nadal być atrakcyjny? Co masz na myśli pisząc "coś więcej niż podstawy"

[TheDziobaker]

@BardzoDobrzeSieStalo:

Musiałbym długi post napisać, ale w skrócie powiem, że poprzeczka nie jest postawiona (moim zdaniem) wysoko. Większość programistów która pracuje obecnie na stanowiskach senior/lead etc. i ma 10-15 doświadczenia a ma problem ze znalezieniem pracy to są ludzie którzy po prostu się nie rozwijają. Programują od 10-15 lat w tym samym języku i tym samym frameworku/narzędziu a potem gdy szukają pracy są zaskoczeni, że odpadają choć mają tyle lat doświadczenia.