Pokolenie Y: Korporacja spełnieniem marzeń, a kariera ważniejsza od rodziny
Młodzi absolwenci rozpoczynający swoją drogę zawodową są określani jako pokolenie Y. Co ich wyróżnia? Przedkładają karierę nad szczęśliwą rodzinę, są pewni siebie i otwarci. Stanowią coraz większe wyzwanie dla pracodawców, którzy muszą dostosować do nich sposób zarządzania firmą.
benek100 z- #
- #
- 1
- Odpowiedz
Komentarze (1)
najlepsze
Nie ma jak pomylić ilość z jakością.
Większość tego wymagającego pokolenia Y pracuje na śmieciówkach, a pensja 3k brutto jawi im się jako wielkie osiągniecie.
Głupia nazwa i głupie generalizowanie.