@stasiek_opona: W dużych zakładach pracy pracodwacy to wykorzystają i zaplanują urlopy wszystkim pracownikom do przdu i skonczy się tak Że janusz bedzie miał 2 tygodnie urlopu w sierpniu a grażynka z zakładu obok w czerwcu i jedź tu na jakieś wakacje. I ludzie sie #!$%@?ą, do tego dochodzi fakt że nie możesz sobie zabrac 24 x po jednym dniu wolnego.
24 x po jednym dniu wolnego to raczej nieporozumienie byłoby i nie o to chodzi.
@stasiek_opona: Tyle że to urlop pracownika. I jeśli jemu o to chodzi że chce sobie przez 24 tygodnie brać po jednym, dodatkowym dniu urlopu, a pracodawcy to nie robi różnicy to państwo powinno się od tego odpierodlić
@Triptiz mamy marzec a mój nowy pracownik wykorzystał już 4 dni. Chyba nie do ciągnie do końca roku w mojej firmie ( ͡º͜ʖ͡º) Szkoda bo dobry jest tylko słaby charakter.
@Qontrol: Wtedy szybciutki telefon że nie przyjdziesz bo miałeś wypadek, potem szybciutko rękę czy tam nogę w domu młoteczkiem potraktuj nie za mocno i czym prędzej do lekarza po zwolnienie. Bo inaczej nie da rady ¯\_(ツ)_/¯
Zakop. Znalezisk o nowym, kompletnie absurdalnym kodeksie pracy było już co najmniej kilka. Na razie to plany, "przecieki" itd. Z jednej strony nie wierzę, że ktoś będzie próbował przepchnąć te kretyństwa, z drugiej - poczekajmy na JAKIEKOLWIEK konkrety.
@krootki: Przecieki są, żeby zobaczyć jaka jest reakcja opinii publicznej. Czym głośniej będziemy krzyczeć, tym mniejsza szansa na wprowadzenie przynajmniej niektórych z rewelacji.
Komentarze (494)
najstarsze
.
.
@stasiek_opona: Tyle że to urlop pracownika. I jeśli jemu o to chodzi że chce sobie przez 24 tygodnie brać po jednym, dodatkowym dniu urlopu, a pracodawcy to nie robi różnicy to państwo powinno się od tego odpierodlić
Komentarz usunięty przez moderatora
Hmmm ustawą o zakazie handlu w niedzielę na przykład?
Komentarz usunięty przez moderatora
Komentarz usunięty przez moderatora