Pracować w nadgodzinach będziesz musiał, ale nie za pieniądze
Rewolucyjnych rozwiązań nowego kodeksu pracy 2018 ciąg dalszy. Pracownik będzie musiał wziąć nadgodziny, ale nie dostanie za nie wynagrodzenia wypłacanego wraz z normalną pensją.
B.....3 z- #
- #
- #
- #
- 313
Komentarze (313)
najlepsze
''Czy pracodawca może nakazać pozostanie „po godzinach"?
W skrócie – tak. I nie ma tu znaczenia np. zmęczenie pracownika czy jego prywatne plany. Takie prawo daje pracodawcy Kodeks Pracy, a pracownik ma obowiązek stosowania się do poleceń przełożonych''
http://www.regiopraca.pl/portal/porady/prawa-pracownika/praca-w-nadgodzinach-kogo-dotyczy-i-jakie-przysluguje-wynagrodzenie
Nic o tym nie napisali, bo przymusowe nadgodziny obowiązują od dawna.
Ten kraj
". Może jednak np. zwolnić pracownika ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia i pensję za ten czas wypłacać właśnie z konta."
To co będzie mi płacił z tego co już zarobiłem wcześniej?
@bez_napinki: PRAWO I SPRAWIEDLIWOŚĆ tu mamy jak w pigułce samo prawo i samą sprawiedliwość. Polacy, do urn!