Ile kilogramów może dźwigać pracownik?Kodeks karny dyskryminuje kobiety
Szanowni, studiując kodeks pracy zauważyłem ogromną dyskryminację kobiet. Otóż męzczyzna może dzwigać jednorazowo 30kg przy pracy stałej i 50kg przy pracy dorywczej. Natomiast kobieta może maksymalnie dzwignąc 12 kg w pracy stałej i 20 kg w pracy dorywczej. Dość tej haniebnej dyskryminacji kobiet!
l.....a z- #
- #
- #
- #
- 341
Komentarze (341)
najlepsze
Komentarz usunięty przez moderatora
Komentarz usunięty przez moderatora
@hrumque: tak dokładniej to nikt nie powinien dźwigać więcej niż 25 kg i to tylko w wybranych pozycjach - o czym nasze prawo jako pozostałość PRLu który BHP się nie przejmował zdaje się nie pamiętać
I
Komentarz usunięty przez moderatora
@TheDzions: Bo w takiej za przeproszeniem gównopracy będziesz zawsze miał warunki do podniesienia ciężaru odpowiednią techniką. Uhm, na pewno. To nie k... siłownia tylko #!$%@? albo mam za drzwiami 10'ciu Ukraińców na Twoje miejsce #pdk ;-)
PS. Oni nierzadko potrafią się lepiej szanować niż my Polacy :)
Co to znaczy 6 ton na zmianę?
Jak daleko te 6 ton musi przenieść, jak wysoko ponieść.
Można dostać w dupe gdy trzeba przenieść 20 kg przez 8 godzin na odległość 40 kilometrów, a to tylko 20 kg na zmianę!
Można spokojnie 30 ton przerzucić w 8 h z miejsca na miejsce metr dalej.
w mojej spółce statut mów że członek zarządu musi podnieść 50kg sztangę
większość kobiet to potrafi, ale musiałyby złamać prawo pracy żeby dostać się do zarządu
@heniek_8: ( ͡° ͜ʖ ͡°)( ͡° ͜ʖ ͡°)( ͡° ͜ʖ ͡°)( ͡° ͜ʖ ͡°) To pewnie spółka od dźwigania worków z cementem...