Polskie firmy będą musiały ujawniać wynagrodzenia pracowników. Tego chce KE
– Pytanie, czy jesteśmy gotowi na to, żeby poznać wysokość wynagrodzenia naszego kolegi z pracy, czy naszego sąsiada. Wydaje się, że są potrzebne pewne zmiany społeczne, które pozwolą zaakceptować taką wiedzę – uważa ekspertka Pracodawców RP.
Trickster206 z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 514
Komentarze (514)
najlepsze
@PotwornyKogut: Z tego powodu nie - ale istnieje połączenie pomiędzy kapitalistyczną gospodarką, dzięki której mamy dziś wszystko to, czego w PRL nie było, a pewnymi zasadami dotyczącymi prywatności i tajemnicy wysokości zarobków. Świat wymyślił to nie bez powodu - i jak widać sprawdza się to doskonale, w przeciwieństwie do socjalistycznych wymysłów o "równości".
Polska nie jest gotowa na fakt, ze ludzie w tym samym biurze mogą robić inne rzeczy i mieć inna wartość dla firmy, nawet teoretycznie na tym samym stanowisku.
Zamiast ujawniać dokladnie ile zarabia Kowalski, a ile Kowalska, lepiej by bylo gdyby firmy musialy podać średnią roczną pensję brutto w firmie
Jedni wysylaja maile a inni jak ja adminisrtruja sieciami.
Srednia bedzie z dupy 8k.
TO teraz Ci od wysylania maili nie bede tyle zarabiac i pojda po podwyzki? xd
@Kacper89: Mam nadzieję że jesteś wysoki i będziemy ci obcinać, a nie doszywać.
2. dziw się, że "lewaki" mają różne poglądy ekonomiczne
Na wykopie "lewakiem" jest zarówno komunista, centrolewicowiec jak i turboliberał, bo nie lubią batożenia gejów i zakazu aborcji ¯\_(ツ)_/¯
Ba - jakieś 95% politycznego spektrum krajów typu Dania czy Norwegia łapałoby się do wykopowej definicji lewactwa :)
Tutaj idealna byłaby pasta o HR.
2. Często ludzie mają błędne przekonanie o swojej zajebistości i wyjątkowości. Uważają szefa za debila itd. Mimo to nadal u niego pracują i będą to robić do końca życia. Całe zakłady pracy tak działają.
3. Jak jesteś niezastąpiony to bardzo szybko po wypowiedzeniu się o tym dowiesz.
Taki nakaz publicznych zarobków zadziała tak, że każdy dostanie
Po za tym jak się dłużej już pracuje, to i tak się wie, kto ile ma i jakie premie ma.
Wg. mnie to miły przepis, ale i tak ta informacja jest dostępna.
maja zarabiac po rowno no i juz, czego tu nie rozumiec?
co trzeba miec we lbie zeby gdybac ze ludzie sa zawistni, to wy jestescie zawistni i sie cieszycie ze kogos robia w chja i placa mu mniej niz wam.
wymyslajcie sobie polaczki ze macie wiecej talentu i to dlatego wam wiecej placa XD
następnym krokiem powinno być zmniejszenie różnic płacowych
Mnie w Twojej poprzedniej wypowiedzi 'zagotowało' od "bierzemy typową ludzką wadę i piszemy "bo polacy (albo jeszcze lepiej polaczki) to są znani z... (wstawiamy typową ludzką wadę). " Tydzień w Hastings 20 lat temu wyleczył mnie ze stereotypowego obrazu