Wpis z mikrobloga

Mirki, może coś doradzicie.
Obecnie pracuję na pół etatu na umowie o pracę i na drugie pół na umowie zlecenie u innego pracodawcy. Składki odprowadzam z umowy o pracę, a z umowy zlecenia tylko podatek i chyba część ubezpieczenia zdrowotnego.
Sprawa jest taka, że zamierzam zrezygnować z umowy o pracę. Załóżmy, że złożyłbym wypowiedzenie jutro, po 2 tygodniach więc umowa zostałaby rozwiązana. Zostaje jednak ostatni tydzień w czerwcu, w którym łapałbym się jako pracujący tylko na umowie zlecenie, bez umowy o pracę.

Pytanie jest takie. Czy od tego ostatniego tygodnia na samej umowie zlecenie zostałyby naliczone składki na ZUS? Czy dostałbym za czerwiec kasę normalnie, niepomniejszoną o te składki, bo przecież po zakończeniu umowy o pracę ubezpieczenie jest ważne jeszcze miesiąc?

#prawo #prawopracy #umowazlecenie #umowaoprace #kodekspracy #praca #pracbaza
  • 7
@no_czesc: Zależy ile wyciągniesz na umowie o pracę, jeżeli miesięcznie mniej niż najniższa krajowa to zlecenie jest ozusowane. Wymiar etatu nie ma znaczenia, tylko kwota dochodu z niego.
@corrs: Na umowie o pracę mam więcej niż najniższa i tak jak wspomniałem, odprowadzam składki z umowy o pracę, a ze zlecenia tylko podatek i jakąś tam część zdrowotnego. Pytanie co się stanie tygodniu, w którym UOP przestanie obowiązywać, a obowiązywać będzie tylko umowa zlecenie
Pytanie co się stanie tygodniu, w którym UOP przestanie obowiązywać


@no_czesc: Nic się nie stanie, dla potrzeb ZUSu liczy się dochód wypłacony w danym miesiącu. Jeśli przez zakończone tygodnie nazbierasz minimalną nie masz problemów.