Wpis z mikrobloga

#anonimowemirkowyznania
Mam problem z pracodawcą. Należy mi się jeszcze 7 dni urlopu do wykorzystania w tym roku, który chciałbym wykorzystać w ostatni tydzień grudnia. Kierownik odmówił mi mówiąc że będzie wtedy duży ruch w pracy i będę potrzebny bo duża część pracowników wtedy wyjeżdża czy coś tam. Przeczytałem że pracodawca nie może nie udzielić mi urlopu w wyznaczonym przeze mnie terminie argumentując brakiem ludzi do pracy. Mam jakieś szanse wywalczyć ten urlop? Bardzo mi na nim zalezy. Pozdrawiam

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
Dodatek wspierany przez: Wyjazdy studenckie
  • 10
@nalej_mi_zupy

Nie może. Pracodawca ma prawo odmówić urlopu że względu na interes firmy. Ma również prawo go odwołać, jeżeli wcześniej go udzielił a w sytuacji gdy pracownik poniósł już koszty (zakup wakacji, hotelu etc.) ma obowiązek zwrócić koszty.

Więc tutaj zasada jest kto pierwszy ten lepszy. Jeżeli ktoś wcześniej zawnioskowal o urlop na ten termin, to go nie odmówi dla kogoś, kto dopiero się o niego ubiega.