[yourij]

#prawopracy #prawo #kodekspracy #kopytko

ależ dla mnie jest to niezrozumiałe. Zagadka matematyczna o zabarwieniu prawnym.

Mirki pomóżcie, chcę się upewnić w tym,
co mi się zdaje żebym nie miał wyrzutów sumienia jako przykładny pracownik ( ͡° ͜ʖ ͡°)

1. Od 1 stycznia do 31 marca - pracuję na pełnym etacie
2. Od 1 kwietnia do końca roku - pracuję na tzw. 3/4 etatu
3. Do dzisiaj byłem w pracy nieobecny (na urlopie wypoczynkowym) łącznie 20 dni.
4. Pracuję na tyle długo, że przysługuje mi od dawna tzw. pełny wymiar 26 dni urlopowych przy pełnym etacie.
5. Z zeszłego roku nic nie przeszło na ten rok.

Zagadka dla zaznajomionych w prawie pracy?
Interesuje mnie odpowiedź w DNIACH nieobecności, nie godzinach.

Ile dni urlopu wypoczynkowego mogę sobie jeszcze wziąć

[yourij]

aha, światłych w temacie mirków proszę o zwięzłe wytłumaczenie dlaczego tak a nie inaczej uważają.

[ScaRRyMaN]

@yourij: na 90% przysługuje Ci łącznie 26 dni wypoczynkowego, po południu mogę księgowej zapytać dla pewności

[yourij]

@ScaRRyMaN zapytaj, byłem przekonany że mam w puli 3/4 z tej puli i że zostało mi 2 dni

[archon]

@yourij: Za pierwsze trzy miesiące masz 6,5 dnia czyli 7 bo zaokrągla się w górę. Za resztę roku 3/4 roku razy 3/4 etatu razy 26 daje 15 dni (14,625), co łącznie wychodzi mi 22 dni, zatem pozostał ci dwa. Nie jestem ekspertem zaznaczam.

[yourij]

@archon no właśnie podobno nie...

[archon]

@yourij: chętnie się dowiem dlaczego miało by być inaczej; nie uwzględniłem przysługujących ci 4 dni na żądanie.

[ScaRRyMaN]

@yourij: przypomnij mi tylko tak koło 17

[Ogar_Ogar]

@yourij: A jaki masz rozkład tego 3/4 etatu? Bo moim zdaniem przysługuje ci 26 dni urlopu podczas których nie jesteś w pracy pełny lub 3/4 etatu.

[JohnnyGaat]

@yourij: a nie możesz poprosić, żeby szef się księgowej zapytał, albo sam to zrób jak masz możliwość xd

[yourij]

@JohnnyGaat: @Ogar_Ogar: @ScaRRyMaN: @archon:

chyba jednak nie miałem racji i mam więcej do wykorzystania niż myślałem.
Z ankiety odpowiedź B czyli 6 dni (plus pół dnia bonusu).

Wymiar etatu liczy się w godzinach, nie zmniejsza się z jakiegoś magicznego powodu (Art. 154 KP).
Pewnie ma to związek z tym, że pracuję (wg aneksu do umowy) 6 godzin każdego dnia zamiast tradycyjnych 8 godzin.
A jeszcze 2 dni opieki

[Ogar_Ogar]

Pewnie ma to związek z tym, że pracuję (wg aneksu do umowy) 6 godzin każdego dnia zamiast tradycyjnych 8 godzin.

@yourij: Ale tak jest - jakbyś pracował 1/8 etatu to też byś miał 26 dni wolnych, podczas których nie ma ciebie w pracy tą jedną godzinę.

[yourij]

Ale tak jest

@Ogar_Ogar: myślałem, że jest "uczciwie" czyli pracuję na pół gwizdka - mam pół urlopu a nie cały.
ale narzekać nie zamierzam :D

[Ogar_Ogar]

@yourij: Ale to jest uczciwe - zamiast 8 godzin na urlopie danego dnia jesteś tylko godzinę ;)

[yourij]

@Ogar_Ogar pracuje mniej a mam tyle samo dni urlopu? To nie jest fair

[Ogar_Ogar]

@yourij: Nie masz tyle samo urlopu - na urlopie jesteś np. godzinę dziennie. I wynagrodzenie też dostajesz jak za częśc etatu nie jak za pełny,

[yourij]

@Ogar_Ogar no wiesz o co mi chodzi W tym roku łącznie będę 28 dni poza biurem będąc na niepełnym etacie. Byłem do tej pory 20 dni poza biurem i kadry dały mi na piśmie że mogę jeszcze 8 dni być poza biurem

Plus 4 godziny dodatkowo

[yourij]

@ScaRRyMaN przypominam ( ͡º ͜ʖ͡º)

[ScaRRyMaN]

@yourij: księgowa mówi, że masz na ten rok 22 dni i #!$%@? ( ͡° ͜ʖ ͡°). Jak godzinowo wychodzą połówki czy inne dziesiętne godzin pracy to zawsze liczy się do góry ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[yourij]

@ScaRRyMaN 22 dni razy 8 godzin każdy. Ale dzień urlopu zjada mi zawsze tylko 6 godzin teraz czyli w praktyce 28 dni plus kilka godzin... A ja myślałem, że dzień to dzień i tyle...

Praca po 6 godzin od pon do pt