[DawajDawaj]

Drogie mirabelki i ci pozostali mam do was ogromną prośbę. Z racji ostatnich wydarzeń w firmie mam do podjęcia trudna decyzję. Otóż mam dwie osoby, jedna z nich otrzyma naganę druga zwolnienie dyscyplinarne. Obie osoby są tak samo winne. Zachciało mu się romansu w pracy, który zakończył się niepowodzeniem rzutującym ogromnie na działanie firmy. Podobno dostał kosza, ot przegryw jeden. Macie możliwość pomocy w wyborze osoby która wywalę, a której okaże są wielkoduszność i dam druga ostatnia szanse. Wybór należy do was.

#pracbaza #ankieta #rozowepaski #polska

[Pasozyt_Zawadiaka]

@DawajDawaj: why not both?

[nairoht]

@DawajDawaj: ta dyscyplinarka za romans w pracy, no chyba nie( ͡° ͜ʖ ͡°)

[DawajDawaj]

@Pasozyt_Zawadiaka Trudno znaleźć ludzi do pracy na już

[wytrzzeszcz]

@DawajDawaj: każdemu zależnie od zasług

[DawajDawaj]

@nairoht Za romans nie, ale za stosunek do pracy i klientów, awantury w obecności klientów

[s.....r]

@DawajDawaj: albo oboje ponoszą takie same konsekwencję albo jesteś przegrywem

[anonimowe_wyznania_menela]

@DawajDawaj a za co konkretnie dyscyplinarka?

[nairoht]

@DawajDawaj: a no to zmienia postać rzeczy, chociaż pytanie na wykopie kogo zwolnić jest średnio MONDRE ¯\_(ツ)_/¯

[stormkiss]

@DawajDawaj: za stosunek do pracy i klientów, awantury w obecności klientów
Mialem napisac, ze lepiej wywalic ta osobe, ktora bardziej rzutuje obecnie na firme, ale po czyms takim to bym sie zastanowil nad wywaleniem obydwu. Wlasnie za awantury.

[DawajDawaj]

@szalony_ikar Oboje nie poniosą takich samych konsekwencji,można się domyśleć.

Zdradzę tylko, że nie lubię przegrywow i ich zachowań

[Fexo]

@DawajDawaj: Panie prezesie, prosze wstawac. Zesral sie Pan i smierdzi. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[DawajDawaj]

@Fexo Nie jestem prezesem, a wstać to wstałem o 3:30 jak zawsze

[s.....r]

@DawajDawaj: jeśli zawinili tak samo to masz kręgosłup z rozgotowanego spaghetti, gardzę

[DawajDawaj]

@nairoht Bardziej sprawdzam ilu jest takich przegrywow zaczepiających wszelkie kobiety w pracy. Nienawidzę takiego zachowania w szególności do mojej narzeczonej. Do niej również próbował podbijać

[DawajDawaj]

@szalony_ikar Właśnie moja dobroduszność nie pozwala mi jej zwolnić znam ją dobrze, wiem jaka ma sytuację rodzinną.

[Big_Muzzy]

@DawajDawaj A osoba po naganie z uśmiechem na ustach wróci do swoich obowiązków i będzie je wykonywać z jeszcze większym zapałem. Tak będzie!

[czar_Pekla]

@DawajDawaj: Napisałeś posta w taki sposób, że wiadomo, kogo ty chcesz zwolnić i wiadomo, kogo inni mają w ankiecie zaznaczyć, bo dałeś obraz tylko jednej osoby. Komentarze to potwierdzają. Gdzie sens ankiety? Gdzie logika? ¯\_(ツ)_/¯

[MirabelleCooper]

@DawajDawaj: czekaj, podbijał do Twojej narzeczonej wiedząc że zajęta? Xd

Weź zwolnij gościa. Nie dlatego że ja jestem różowa i bronię drugiej ale dlatego że skoro to on podbił do tamtej i ogólnie piszesz że podbija do wszystkich kobiet jak leci to po prostu nie jest korzystne dla firmy bez względu na płeć. Zatrudnisz znów jakąś różową to ten zamiast myśleć o pracy to kolejnych flirtów mu się zachce. Ja na

[JestemKaspi]

@DawajDawaj: slaby bait, a wykopki dalej sie na to lapia

[jarzyn88]

@DawajDawaj: jeśli za to samo są dwie rożne kary, to osoba zwolniona powinna czuć się wyrywem. izi win przed sądem pracy

[Vladimis]

@DawajDawaj: Jestem poważnym biznesmenem robię ankiety na wykopie.

[DawajDawaj]

@czar_Pekla Masz racje, ankieta nic nie znaczy, decyzja i tak będzie po mojej myśli.

@MirabelleCooper Już dawno chciałem go wywalić, ale dopiero teraz dał mi oficjalnie powód do tego. Mój błąd, że dostał od razu umowę. Człowiek uczy się na błędach drugi raz takiego nie zrobię.

@MietekVodkaPower Jedno jest wyjście.

@jarzyn88 Niech próbuje mamy świetną kancelarie prawną, materiał wideo, zeznania świadków podpisane przez te osoby. Będę miał duża satysfakcję dzieląc się tym

[Triplesix]

@DawajDawaj: z Twoich komentarzy jasno wynika, że masz kija i nie masz pojęcia o zarządzaniu zespołem i to na pewno jakiś Januszex :D Naucz się podejmować decyzje w oparciu o fakty a nie o emocje, szczególnie wylewane w ten sposób w internecie.

[DawajDawaj]

@Triplesix Wisi mi zdanie innych osób o mnie. Moja firma moje reguły. Komu się nie podoba wysiada.

Jeżeli przychodzą do mnie dziewczyny z firmy że skargami nawet płaczem na durnia, jeżeli klientka zwraca mi uwagę na niewłaściwe zachowanie pracownika to znaczy że coś jest nie tak z taką osobą

[KornixPL]

@DawajDawaj: I pytasz o taką kwestię na portalu gdzie dziewczyna jest przegrana na starcie, chociażby go odrzuciła a on oblał ją kwasem to słyszałbyś głosy: Brawo, dobrze jej tak, #!$%@? księżniczka

[DawajDawaj]

@KornixPL Wyżej już pisałem, ankieta nie ma żadnej mocy. Po prostu chciałem sprawdzić z jakim typem osób tu przebywam. Jestem mocno zaniepokojony.

[KornixPL]

@DawajDawaj: Żeby cokolwiek określić trzeba by więcej szczegółów, ale jak widać niektórym wystarczy tylko dać wybór chłopak czy dziewczyna wyleci ;)

[ButtHurtAlert]

@DawajDawaj super opis nie wiadomo kto prowokowal kto zaczął jak to wyglądalo. Mirki oceniajcie bo chce mieć czyste sumienie!

[invictus]

Uwolnić barabasza

[Vladimis]

ostrzegam

@DawajDawaj: o kurde ale mnie teraz przestraszyłeś panie szefie

[Kolarzino]

@DawajDawaj: nie wiem nad czym tutaj się zastanawiać. Jeśli typek bawił się w alpha, a tak naprawdę dręczył wszystkich (wszystkie) wokół, to rozmowa, a jak nie przestanie, to out. Na to pierwsze chyba już za późno, więc zostaje druga opcja. Nie wiem czemu bierzesz tutaj pod uwagę pracownicę. Pozwalała mu na więcej, po czym odcięła "prąd", typek nakręcił się jeszcze bardziej i stąd afera? Bo jeśli jest jedną z kolejnych, to

[DawajDawaj]

@Kolarzino W zasadzie jedyne co złego zrobiła to danie w twarz oraz wyrażenie opinii o nim przy kliencie

[Kolarzino]

@DawajDawaj: jeśli znałeś problem, to jakby nie patrzeć to Twoja wina, że do tego dopuściłeś. Rozmawiałeś wcześniej z nim o tym? Może już dłuższy czas ją gnębił, więc w końcu nie wytrzymała. Myślę, że ona i tak może mieć teraz wyrzuty sumienia. Jak jest dobrym pracownikiem, nie nakręcała swoim zachowaniem typka, to nie ma powodu, aby ją wyrzucać. Powiem więcej, wręcz przeciwnie - wyjdź do niej z pomocną dłonią. Jak pokażesz

[Aik-]

@DawajDawaj: oni do zwolnienia, premia dla tego kto podpieprzył ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[jarzyn88]

@DawajDawaj: i co mu to zrobi ze przedstawisz to przed sadem? kto to zobaczy sędzia i paru prawników? straszne
a za dyskryminacje dostanie odszkodowanie a Tobie mogą (nie muszą) grozić z tego tytułu konsekwencje.
Jak masz tak wspaniały dział prawny to dopytaj o to co grozi za nierówne traktowanie.

[DawajDawaj]

@Kolarzino Nie mam zamiaru jej zwalniać. Szkoda świetnego pracownika.

@Aik- Od 4 stycznia wisi na tablicy ogłoszeń rozpiska punktów za podpierniczanie ( ͡° ͜ʖ ͡°) Rekordzista uzbierał do tej pory 195 pkt

@jarzyn88 Nikt nic mi nie zrobi, żaden sędzia czy ktokolwiek inny.

[kontonr77]

@DawajDawaj: Jeśli ten chłopak to Rumun, to lepiej nie ryzykuj.

[Damiax]

@DawajDawaj: mowisz ze obie są tak samo winne i opisujesz tylko co zrobił niebieski i że dostał kosza, czy rozowa tez z nim kreciła czy od początku nie chciala sie w to angażować? To dość istotna informacja bo rzutująca na sprawe. jeżeli nie krecila z nim a tylko jemu sie cos wymysliło to niebieski do odstrzalu, jezeli oboje krecili to oboje out, 3 opcja to sama rozowa zaczęla krecic tylko ze

[mkeeey]

@DawajDawaj: albo #!$%@? dwójkę, albo nikogo.

[betterbeworthit]

@DawajDawaj a dawałeś już mu wcześniej naganę? Jeżeli nie, to rozważ naganę z wpisem do akt dla niego i przy następnej skardze od współpracowników od razu dyscyplinarna - chodzi o dupochron, sądy pracy potrafią odjechać takie akcje, że ryj spada. Skoro masz dowody, że to się działo wcześniej, to na pewno padnie pytanie, dlaczego w aktach nie ma śladu po tym.

[ostoja]

@DawajDawaj: od dawna mam o tobie notatkę "szef sadysta" i po raz kolejny potwierdzasz jej słuszność.

[e.....4]

Wyżej już pisałem, ankieta nie ma żadnej mocy. Po prostu chciałem sprawdzić z jakim typem osób tu przebywam. Jestem mocno zaniepokojony.

@DawajDawaj: JPRDL. Robisz ankietę która nie ma żadnej mocy i co 5 komentarzy rzucasz jakieś bzdury typu
- i tak jej nie zwolnię
- widzę z kim tu przebywam
- nie lubię przegrywów.

itp, itd. Z tej całej trójki Ty jesteś najbardziej rakowy.

[K44WY3P51WCWC]

BARABASZA!

[brednyk]

@DawajDawaj: kobietę wywal, bo jak zostanie to będzie węszyć kolejny spisek.

[BQP]

@DawajDawaj: skoro zawinili tak samo, to czemu mają różne kary? Nie bądź żałosnym januszem.

[DawajDawaj]

@mkeeey Dlaczego ona ma cierpieć przez niego?

@jurek-xd Niestety nie ma takiej opcji w "zawód syn"

@betterbeworthit Już niejedna osoba próbowała, sąd w moim mieście jest normalny.

@ostoja Ależ mi komplement sprawiłeś

@ediz4 Przegrywy trzymają się razem na wykopie. Dla mnie to jest najbardziej "rakowa" grupa. Są gorsi od feministek.

@K44WY3P51WCWC Będzie wolny jak ptak, będzie mógł szukać nowej pracy wszędzie.

@brednyk Dziewczyna 9/10 vs przegryw 0/10. Dla wizerunku firmy lepiej zostawić

[DobrzeNaoliwioneLozysko]

@DawajDawaj: zawsze i wszędzie przegryw #!$%@? będzie!