Wpis z mikrobloga

@MrocznaKapibara:
1) Jedno jest liczone według deflatora PKB, drugie według inflacji CPI. To dwa różne wskaźniki. Gdy bierzemy porównywalne wskaźniki to rozjazd spada ze 100% do ~10%.
2) Do wynagrodzeń wliczono jedynie część gotówkową pomijając jednocześnie wszelkie dodatki w postaci ubezpieczenia medycznego i innych benefitów. (ubezpieczenie dawane przez pracodawcę dla pracownika jest zwolnione w Stanach z podatku PIT, więc naturalnie jest to bardzo popularne rozwiązanie)

Mateusz Benedyk rozjechał na ten temat