Wpis z mikrobloga

Badacze z Uniwersytetu w Linköping oraz Uniwersytetu Kalifornijskiego wysłali 3200 fikcyjnych aplikacji o pracę na stanowiska w zawodach zdominowanych przez kobiety i mężczyzn. Okazało się, że mężczyznom o wiele trudniej przejść do dalszych etapów rekrutacji niż kobietom w zawodach gdzie większość zatrudnionych stanowią kobiety. Kobiety w zawodach, w których większość zatrudnionych stanowią mężczyźni nie były dyskryminowane i miały takie same szanse na przejście do kolejnego etapu rekrutacji.
https://liu.se/en/news-item/man-hindras-att-ta-sig-in-i-kvinnodominerade-yrken
https://journals.plos.org/plosone/article?id=10.1371/journal.pone.0245513
#pieklomezczyzn #feminizm #ciekawostki #nauka #szwecja #dyskryminacjamezczyzn
  • 2