Wpis z mikrobloga

Polscy tzw. "przedsiębiorcy" to najbardziej roszczeniowa grupa w tym kraju.

Pracowników ma wykształcić państwo, za szkolenia zapłacić państwo, infrastrukturę wybudować państwo, na koszty działalności ma dać dotacje państwo, kryzys - ratować ma państwo.

W zamian... nie dają absolutnie nic, nawet pensji, bo pracowników znowu ma zapewnić państwo w postaci stażystów, którym płaci PUP, a nie pracodawca.

Ciągłe "daj, daj, daj" i jeszcze mają czelność pluć na pobierających 500+...

Hurr durr, absolwenci nic nie potrafią po studiach - taaa, bo w tym waszym p0lackim dziadostwie stosujecie jakieś kosmiczne technologie, jaaaasne - na to da się tylko odpowiedzieć jednym wielkim xDDDDD.
Wymóg doświadczenia i długi czas wdrażania pracownika w tych waszych kartonowych firemkach wynika wyłącznie z kompletnego braku organizacji i nieprzygotowanych, niespisanych procedur.

Hurr durr, państwo uciska biednych przedsiębiorców. xDDDDDD. Przecież to od stuleci powtarzana, ta sama propaganda przez różne Lewiatany i ich zachodnie odpowiedniki, także w tym ultra-kapitalistycznym USA, a wy kuce się ciągle na to łapiecie - wielcy "kapitaliści" z was, których cały "kapitał" to gacie na tyłku (a może nawet nie, bo te kupiła wam matka).

#przedsiebiorczosc #polska #podatki #antykapitalizm #januszebiznesu #bekazprawakow #bekazkonfederacji #pracbaza
Pobierz
źródło: comment_16204822426sPYfFj2j1grXGs7cfLlYu.jpg
  • 16
@throwaway2137: miałabyś rację gdyby nie fakt, że te same przepisy powodują, że januszexy są na rynku od lat 90. i mają się dobrze i są niezatapialne oraz to, że 90% nowych firm pada i młodzież nie jest w stanie #!$%@?ć januszy z rynku wprowadzając lepszą jakość. Ja prowadzę firmę 6 lat. Mam za sobą epizod zatrudniania ludzi. Teraz pracuje sam. Wolę zrobić i zarobić mniej niż być januszexem i wyzyskiwać młodych.
via Wykop Mobilny (Android)
  • 1
@iighlaq_alhabl: To jest właśnie clue polskiej wariacji kapitalizmu. Lepiej bym tego nie ujął. To nie problem nadmiaru wolnego rynku ale jego deficyt. Regulacje i kosmiczne koszta pracy to ogromny punkt wejścia dla młodych przedsiębiorców. Brak nowej krwi to brak konkurencji a to oznacza bylejakość i patologie. Proste prawo podaży i popytu. Chcesz polepszyć pozycję pracowników i ich warunki? To musisz drastycznie zwiększyć podaż przedsiębiorców. Aktualna konstrukcja systemu sprawia, że kryzysy zamiast
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
@rzwirq2032: Gdy pracownicy nie mają wyboru to nie poprawisz tej egzekucji. Oni sami często kryją te miejsca pracy i to oni godzą się na takie warunki. Tylko zwiększony popyt na pracownika może uratować te standardy. Widać to po branżach gdzie właśnie tak jest.