[dolOfWK6KN]

Ale mi rekruterka podniosła ciśnienie. Zmieniałem ostatnio pracę i przez kilka miesięcy wysyłałem aplikacje; ze trzy miesiące temu złożyłem do pewnej firmy. W zeszłym tygodniu (( ͡° ͜ʖ ͡°)) odezwała się do mnie rekruterka tej firmy, podała dokładną ofertę i zapytała kiedy możemy przedyskutować warunki. Odpisałem, że oferta jest ciekawa i możemy się umówić na rozmowę następnego dnia od godziny 10. Od tamtej pory cisza. Dzisiaj napisałem do niej pytanie czy nadal jest zainteresowana rozmową, czy może znalazła już odpowiedniego kandydata. W odpowiedzi dostałem, że rezygnuje z dalszej współpracy i że życzy mi szczęścia w poszukiwaniach. Dodała też, że kluczem do sukcesu jest cierpliwość. Zapytałem ją o powody tej decyzji, bo feedback zawsze się przydaje. Odpowiedziała, że nie spodobał się jej mój agresywny/wymagający/oceniający ton poprzedniej wiadomości i że nie ma zamiaru rozmawiać z osobą, która nie potrafi komunikować się w sposób profesjonalny i efektywny.

#!$%@? jego mać. Jak sobie pomyślę, że takie wrażliwe miernoty decydują o potencjalnych karierach pracowników, to mnie szlag trafia. Czy może się mylę i rzeczywiście napisałem coś nie tak?

#pracbaza #logikarozowychpaskow

[h.....l]

@dolOfWK6KN: HaeRy to najgorsze #!$%@? w każdej firmie, nie przejmuj się. Przerabiałem to dziesiątki razy xd

[M.....a]

@dolOfWK6KN hahahahahahahaha

[wykopek_n]

@dolOfWK6KN: Teraz powinieneś zrobić jej koło pióra w firmie do kótrej aplikowałęś :) Że proces trwał za długo, że był prowadzony w sposób nierzetelny i nieprofesjonalny przez tą a tą osobę :D I jeżeli cała firma tak pracuje to lepiej zatrudnić się w warzywniaku na osiedlu.

[Tomba]

@dolOfWK6KN przydałby się cytat tamtej wiadomości, bo bez tego można z fusów co najwyżej powróżyć

[dolOfWK6KN]

@Tomba: To są dokładne cytaty naszej rozmowy. Mam zrzut, ale naprawdę nie chce mi się aktualnie bawić w cenzurowanie wrażliwych danych.

@wykopek_n: Problem w tym, że z tego co widzę, ona jest kierowniczką HR w zewnętrznej agencji, która zajmuje się rekrutacją m.in. dla firmy w której aplikowałem. W dupie z nią, niech sobie dalej żyje w swojej bańce.

[GienekZFabrykiOkienek]

@dolOfWK6KN: Zrób screena i wyślij do firmy-klienta, niech wiedzą jaka im podwykonawca robi opinię ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[zordziu]

@dolOfWK6KN:

Czy może się mylę i rzeczywiście napisałem coś nie tak?

No bez screena to będzie ciężko zweryfikować xD

[storstolpe]

jego

@dolOfWK6KN: chyba "jej". To normalny zaimek dzierżawczy, #!$%@?.

[b.....4]

@dolOfWK6KN HRy to straszny rak XD na samą myśl zmian i rozmów z nimi nie chce mi się zmieniać pracy a może i by się przydało

[aspiryn]

@dolOfWK6KN: napisz skargę do firmy

[morfyeNNN]

@dolOfWK6KN: skoro to zewnętrzna firma rekrutacyjna to tym bardziej pisz do osobny nad nią i do ich klienta czyli docelowej firmy

[Wycu91]

@dolOfWK6KN: przez te opowieści o HR boję się zmieniać robotę xD

[a.....c]

Założ profil na Roksa.pl wstaw jakieś dobre zdjęcia + niska cena i daj jej numer telefonu ;)

[zakamuflowany_fetyszysta]

@dolOfWK6KN: Miałem dość podobna sytuację, pisałem sobie maile z panią rekruterka normalnym tonem aż tu nagle mi #!$%@? odpowiedź że wydaje się agresywny i że nie będzie kontynuować tej dyskusji. Śmieszne, bo gdybym notorycznie dostawał takie sygnały to faktycznie coś mogłoby być na rzeczy, a tu jedna taka sytuacja w życiu. Myślę, że problem mógł leżeć po drugiej stronie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[liminal]

@dolOfWK6KN: protip: firmy zwykle mają aliasy typu [e-mail] albo [e-mail] - i często nie filtrują wiadomości zewnętrznych. Przygotuj maila ze screenami, wyślij na global, skutku pewnie żadnego nie osiągniesz ale chociaż smrodu narobisz ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[mulafasaa]

@dolOfWK6KN: typowa haerówa

[macabrankov]

@dolOfWK6KN: Jeśli masz możliwość (jest kontakt itd.) to dawaj do jej firmy (dobrze, gdyby nie był to ogólny mail tylko jakiegoś wyższego managementu ds personalnych) , bez żadnych emocji tylko przytocz po prostu fakty i postaw jasno pytanie o wartość dodaną zatrudniania takiej osoby za pieniądze.