Aktywne Wpisy
Dzonsin +207
#kolchoz
Wczoraj wróciłem z kołchozu o 16, umyłem się zjadłem i o 17 zrobiłem sobie drzemkę. Wstałem o 23, odlalem się i poszedłem dalej spać... Jest 4:27, a ja jedynie co zrobiłem od powrotu z pracy to spałem i trzeba iść znowu do pracy.
Wczoraj wróciłem z kołchozu o 16, umyłem się zjadłem i o 17 zrobiłem sobie drzemkę. Wstałem o 23, odlalem się i poszedłem dalej spać... Jest 4:27, a ja jedynie co zrobiłem od powrotu z pracy to spałem i trzeba iść znowu do pracy.
noipmezc +62
dawne wspomnienie byly dawno temu
Hej. Mam pytanie o czas wypowiedzenia, w internecie znalazłem sprzeczne informacje - mam 2 tygodniowy okres wypowiedzenia, oraz 19 dni niewykorzystanego urlopu. Nie wiem w takim razie co mam mowic w nowej pracy, od kiedy mogę zacząć pracować - te 2 tygodnie liczy się od najbliższego poniedziałku jakby? tzn jesli wypowiem w srode, to i tak te 2 tyg licza sie od najblizszego pon? I co z urlopem? Podobno nie zadziala zadne przeniesienie go do nowej pracy, więc de facto mam ponad miesięczny okres wypowiedzenia (w sumie z urlopem)?
W sumie sliski temat bo wezme w nowej firmie powiem ze moge pracowac za 3 tyg i podpisze z nimi umowe, a w pracy powiedza ze nie, nie wyplaca mi ekwiwalentu urlopu tylko mam siedziec 2tyg w pracy i 19 dni urlopu... A z drugiej strony nie chcę wypowiadać umowy ze stara praca przed podpisaniem nowej umowy - wiec musialbym wiedziec defacto jaki mam ten sumaryczny okres wypowiedzenia zanim zrobię cokolwiek. Bo przeciez nie bede z nowa firma podpisywac jakiejs gwarancji zatrudnienia czy jak sie taka niby przedwstepna umowa nazywa
pomozecie? to moja pierwsza praca wiec sie nie znam z gory dziekuje
#praca #pracbaza #prawo #urlop
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #61e1803679ccb9000a8eff90
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
Wesprzyj projekt
1. Stosunek pracy rozwiąże się w najbliższą sobotę po upływie 2 tygodni od złożenia wypowiedzenia.
2. Pracodawca może, ale nie musi, udzielić ci urlopu. Może wysłać cię przymusowo na zaległy urlop. Jeśli masz go więcej niż dni pozostałych do końca okresu wypowiedzenia, to za resztę wypłaci ci ekwiwalent.
Załóżmy że pracował 5 miesięcy w 2021 roku to przy 26 dniowym urlopie za cały rok mógł zdobyć 11 dni urlopu i za ten miesiąc max 2 dni więc masz 13. Jesli wykorzysta urlop ponad te 13 dni to dadzą mu urlop bezpłatny.
Nie można wykorzystać u jednego pracodawcy 20 dni i po 2 miesiącach zrezygnować z pracy aby u kolejnego mieć tylko 6. Pierwszy da Ci 4 dni
@2cf002b2f4: ale od stycznia ma do wykorzystania wszystkie 26 dni od razu
Komentarz usunięty przez autora