✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Od prawie roku pracuje w polskim wannabe-korpo.
Na początku mi się podobało, że przeszedlem z korpo w którym rozmawiałem z ludźmi po angielsku, coś ode mnie wymagali, ale jednocześnie mogłem się wiele nauczyć i miałem kontakt z klientem. Aktualnie praca jest w 100% po polsku, ani razu nie miałem kontaktu z nikim poza 20 osobami w całej firmie. Praca jest tak prosta, że mogłaby ją wykonywać małpa. Nie siedzę
@mirko_anonim: Mialem tak w poprzedniej korpo. Bylo kilka drobnych roznic, tzn czesciej uzywalem ang na przyklad. Stanowisko senior developer, zarobki mityczne 15k, raz na 2 miesiace napisalem 5 linii kodu. Byl taki okres czasu i trwalo to okolo pol roku. Generalnie praca zdalna wiec dziennie pracowalem moze ze 3h, czasami wiecej, czasami mniej. Bywalo ze wdzwanialem sie tylko na standup (10:00, okolo 15 minut) i potem juz "caly dzien wolny".
Firma
  • Odpowiedz
1. Przychodzi sprzęt do labo po likwidowanym oddziale
2. Uuu, mogę robić więcej analiz, fajnie ()
3. Ooo, zestaw do destylacji, ale nie mam jak podłączyć wody do chłodnicy
4. Dyskusja, jak ze zlewu doprowadzić wodę pod dygestorium, bo pod dygestorium nie mam kranu
5. Temat wraca kilka razy
6. DALEJ MI TEGO NIE ZROBILI (°°
ja p***le, gdzie ja k*a pracuje
kiedy kierowniczka się dowiedziała, jak zakład będzie pracować po majówce? w czwartek
kiedy się dowiedziała, że firma obcina nam godziny i wypłaty? w czwartek
kiedy ułożyła nowy grafik? w czwartek
komu o tym powiedziała? WSZYSTKIM POZA MNĄ (°°
jak zwykle dowiaduje się o wszystkim ostatnia, od chłopaków, z maila służbowego (którego nie mogę obsłużyć
Moje życie to porażka ( ͡° ʖ̯ ͡°)
Zakład, który obsługujemy, dalej stoi i będzie stał aż do świąt ( ͡° ʖ̯ ͡°) i dalej nie mam co robić, a nie mogę być w pracy i nic nie robić, bo jak dojdzie gdzieś wyżej, że laborantka #!$%@? się w robocie, to będę mieć problemy ( ͡° ʖ̯ ͡°) (#!$%@?, że
Miałam siedzieć dwa tygodnie na pseudo-postojowym: home office i urlop (laborantka here), a w środę kierowniczka pisze, że w poniedziałek normalnie do pracy xD
Rozwiązania są dwa, w sumie nawet trzy.
Pierwsze: klient chyba stwierdził, że tydzień postoju to już za dużo, więc ruszają z produkcją.
Drugie: postój dalej będzie, ale przyjadą próbki z innych zakładów (regularnie badamy próbki z jeszcze jednego oddziału, a reszta okazjonalnie).
Trzecie (i wg mnie najbardziej prawdopodobne):
Lata mijają, a ewentowe gówno-ikonki nadal straszą użytkowników.
Mimo licznych, każdorazowych szyderstw "pan managjer" nie ma zamiaru ich zmieniać.

Pan Białek jest takim managerem jak ci meksykańscy robotnicy po których podjeżdża się ciężarówką i palcem wybiera kogo się chce do zbierania pomarańczy.
Kupuje się ich po tuzin za 15 złotych.

Edit:
I jeszcze się jara bo zmusił więcej użytkowników do rejestracji, no faktycznie, Makiavelli mediów społecznościowych.
Żenua.

#januszegrafiki #grafika #januszezarzadzania #
Opornik - Lata mijają, a ewentowe gówno-ikonki nadal straszą użytkowników.
Mimo licz...

źródło: comment_1eo1HcFck4PYYRtjeHcz1i5OeyDfeTmh.jpg

Pobierz
Powieśmy cały rozwój aplikacji A i wiedzę na jednej osobie. Zadziałało? Mamy przestój w aplikacji A? Wsadźmy tę osobę na tej samej zasadzie do aplikacji B. Zadziałało? Wow! Oszczędność! Optymalizacja! Wsadzamy w aplikację C! Nie róbmy zespołów i sesji wymiany wiedzy! Przecież za to nam klient nie płaci! Ba zróbmy w systemie zarządzania czasem wszelkie takie prace jako non profit by wszystkich do tego zniechęcić! Działa? Dołóżmy aplikacje D! Zysk! No bo
Znacie to?

1. Wchodzisz na redmine
2. filtry Asignee: me, Status: open
3. Ni ma tasków
4. Mowisz przełożonemu - ni mam co robic
5. HURR DURR JAK TO #!$%@? NI MASZ CO ROBIC TYLE ROBOTY SPRINT OPOZNIONY KLIENT #!$%@? ZARA CI COS DAM
6. Dostajesz 3 taski na 20 minut roboty
7. Idziesz do pukntu 1.
....
8. Brak profitu

#programowanie #januszezarzadzania
Ej #januszezarzadzania , powiedzcie mi dlaczego #kfc jest tak #!$%@? prowadzony w porównaniu do mcd? Pracownicy cały czas się chaotycznie krzątają po kuchni krzycząc do siebie po coś, o czystość stolików dbają tak sobie, a i "trzeba będzie poczekać" pada zdecydowanie częściej.
Czy wynika to z tego, że są one zarządzane na polską modłę (bo AmRest jest polską spółką)?

Jakie elementy filozofii zarządzania, szkolenia pracowników, planowania itp. powodują, że w McD jest
@durielek: przecież jak wejdziesz do mcdonalda, to tam zawsze są jakieś hamburgery już przygotowane, na te najpopularniejsze - przede wszystkim cheesburgery zazwyczaj w ogóle się nie czeka.
  • Odpowiedz