Widzę wykop klasycznie, tak jak to było w każdym poprzednim temacie dającym szansę na publiczny lincz, znamy jedną stronę, wersję wydarzeń i na niej opieramy cały łańcuch projekcji i wszystko co zaburza nasz światopogląd to potworni agenci na usługach złej korporacji jakim jest Sii. Przecież na wykopie tylu #programista15k i nie macie znajomych ze studiów, liceum, poprzedniej roboty co był w Sii i faktycznie powie Wam jak to wygląda od środka? Chłop
@YodaMonster: Nawet jeśli pracownicy mieli jego pomysł w dupie, a on sam jest zjebem, nie zmienia faktu, że CEO zdecydował się na złamanie polskiego prawa i #!$%@?ł pracownika za to, że ten skorzystał z przysługującego mu prawa. Do tego wysmarował mail, który jest książkowym przykładem mobbingu. Więc nie, niezależnie od tego, jaki jest ten chłop, który dostał lotkę z roboty, w żadnym przypadku nie tłumaczy to CEO.
via Wykop Mobilny (Android)
  • 3
#sii #afera

Ale ten greguar nie podumał. Przecież w chinach normą jest jeden/dwa dni wolnego w miesiącu. Nawet w tych lepszych pracach normą jest system 9-9-6 od 9 rano do 9 wieczór 6 dni w tygodniu. Do tego kraj rozwiający się ciągle, to by z tymi "plugawymi polaczkami" nie musiał sie użerać. Oj greguarze greguarze my nie będziem łazić jak nam każesz
Mój robol jest niemożliwy , mówi do mnie , będziemy zakładać związek ? Bo w Comarchu mają :) ja ze nie. Poszedł do Rafała i mówi wujo checsz dołączyć do związku? On ze tak alan na to Aha wszyscy dołączamy ;) poczym poszedł do ołpenspejsa wziął w reke długopis z przydziału pracowniczego daje krzyskowi i mówi masz tata podpisz i dołącz bo #siii jest ;) hehehe ( podpisz chcę respektowania praw wynikających
d.....0 - Mój robol jest niemożliwy , mówi do mnie , będziemy zakładać związek ? Bo w...

źródło: comment_1669748132DQjBY6NOTVmjydHmwCe9fz.jpg

Pobierz
Jakoś w tym roku mija mi 2 rok w #sii . Byłem głównie takim zewnętrznie na b2b typem, nawet dostawałem #!$%@? prezenty na święta od osób na B2B ale w projektach bardziej wewnętrznych xD

Ogólnie kołchoz jak kołchoz na plus to mogę wymienić że to community spoko funkcjonowało, ludzie się zbierali na aktywności sportowe czy granie w gry etc. Hajsowo też spoko w porównaniu do konkurencji, rzadko kto na LN rzucał większy
@Nighthuntero: jak wy tym dowcipie, dlaczego w Piekle kotła z Polakami nikt nie pilnuje xD
Chyba każdy z tych obrońców fantazjuje w nocy, że kiedyś będzie takim potężnym kapitalistą i będzie posyłał łamistrajków na roboli jak za dawnych, dobrych czasów. Niektórych tak już neoliberalizm przemłócił, że nawet sami wykorzystywani będą bronić świętej korporacji, która daje im łaskę pracy ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ
via Wykop Mobilny (Android)
  • 51
1. Nie każdy pracuje jako programista 15k i ma siłę przebicia, zwykly Klepacz kodu 3k tez moze chciec np miec w socjalnym ekspres do kawy a go prezes jak widać wyśmieje z braku przebicia
2. Nie chodzi też o to co firma ma w swoich dyrektywach, nie przestrzega Polskiego prawa a prezes sam pisze ze się przeniósł zeby móc robić kołchoz, to jest naganne i nie może być przyzwolenia.
3. Nie zawsze
via Wykop Mobilny (Android)
  • 6
@ButtHurtAlert: popieram. Ogólnie przyszło mi pracować w wielu zakładach, i dopiero teraz jest mi względnie dobrze w takim gdzie jest jakaś zakładowa komisja, która ma realny wpływ na warunki pracy. Co lepsze głos załogi jest słuchany, a warunki poprawiane. Nie są to jakieś wielkie rzeczy, ale wygodniejsze obuwie, fajniejsze ciuchy, lepsze dodatki, fajna kuchnia, sprzęt agd, czy ulepszenia w systemie dystrybucji benefitow, jasne i logiczne zasady podwyżek itd.
W większości innych
Do związków zawodowych mam raczej stosunek ambiwalentny, ani mnie ziębią, ani mnie grzeją. Co jak na to, że jestem darwinistą społecznym może dziwić. Zrzeszanie się w jakieś związki, organizacje jest raczej okay, pozwala walczyć o swoje, szczególnie w dużych przedsiębiorstwach. Oczywiście może się to kłocić i się często pewnie kłóci z tym, że ktoś w swojej firmie takiego tworu nie chce i moim zdaniem powinien mieć do tego prawo. Gdybym miał firmę
Oczywiście może się to kłocić i się często pewnie kłóci z tym, że ktoś w swojej firmie takiego tworu nie chce i moim zdaniem powinien mieć do tego prawo


@Hetman_Wielki_Koronny: Z drugiej strony ktoś może w swoim kraju nie chcieć takich firm które nie chcą związków. My Polacy w Polsce takich firm nie chcemy i moim zdaniem powinniśmy mieć do tego prawo ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Serio? Związki zawodowe takie super nagle się zrobiły?
Ja sam nigdy nie pracowałem w firmie ze związkami zawodowymi. Sam chodziłem po podwyżkę i zazwyczaj negocjowalem kwotę która mi odpowiada, a jeżeli nie, to zmieniłem pracę. Nawet jednego pracodawce zglosilem do PIP i po problemie.

Natomiast znam wiele przypadków jak zwiazki #!$%@? pracowników gorzej niż pracodawcy. Mój ojciec na poczatku lat 90 stracił robote, mimo że płacił skladki na zwiazek. Zwolniono prawie 80%
Polcam przejrzec komentarze na linkedin. Korposzczury maja dylemat czy krytykowac firme ( w koncu obecny i przyszly pracodawca moze to zobaczyc ) czy przyznac racje ze CEO to gbur i cham. Takich fikolkow dawno nie widzialem
Uwaga #rakcontent , za lekarza nie zwaracam #linkedin #it #sii #mobbing
klik tutaj==>>>>linkedin
B.....o - Polcam przejrzec komentarze na linkedin. Korposzczury maja dylemat czy kryt...

źródło: comment_1669735861TAHWvi5McDUEA06wjmNYuB.jpg

Pobierz
@Big_Fomo: najlepsze co korposzczur może zrobić to skrytykować styl w jakim prezes napisał (bo to jest nie do obrony), ale pochwalić intencję (że jesteśmy jedną wielką szczęśliwą rodziną, więc po co nam zwiazki).

A najlepiej stulić mordę, bo nigdy nie wiadomo czy i ty nie będziesz w styuacji, gdzie jednak o tym wyśmiewanym zwiazku pomyslisz ciepło, bo poleci seria zwolnień grupowych, a ty nie będziesz 30+, a 55+ i wizja zmiany