Wpis z mikrobloga

@LazyInitializationException: dobra stawka jak na senior #!$%@? team leada z 10 latami stażu co pracuje 9-10h dziennie. Ale czy ten stres i nadgodziny są warte tej kasy?

I też powyżej zwykłego seniora nie opłaca się być na b2b bo za duże ryzyko masz jako team lead, architekt lub podobne stanowisko
  • Odpowiedz
@nad__czlowiek: Nie, na senior #!$%@? jest taka - cytat z maila którego dostałem niedawno:

Widełki na poziomie #!$%@?: 70 - 140 tys PLN brutto/ miesięcznie w czym zawarte są: baza, bonus kwartalny oraz RSUs (akcje w $).
  • Odpowiedz
@LazyInitializationException @Sibu dokładnie tak to działa, ale większość płaczących wykopków jak widzi widełki 130-200 to z góry zakłada, że max to jest 130 i się boją pytać o więcej. Prawda jest taka, że jak idzie się do dobrej firmy to zawsze się okazuje, że można więcej wyciągnąć niż na początku mówią. Jak jeszcze 200+ nie było tak częste do wyciągnięcia to na moje pytanie o widełki jak powiedziała mi do 200 to
  • Odpowiedz
@nad__czlowiek:

dobra stawka jak na senior #!$%@? team leada z 10 latami stażu co pracuje 9-10h dziennie. Ale czy ten stres i nadgodziny są warte tej kasy?


Nie wiem skąd ci się to wzięło. To nie jest oferta na takie stanowisko a ja mam 6 lat doświadczenia a nie 10 xD

@Sz23_
No to oboje jesteście w błędzie

@cordianss

Normalnie mam uzupełnione wszystko. W opisie poszczególnych stanowisk mam jeszcze dopisane co
  • Odpowiedz
@nad__czlowiek: a ten dalej swoje. Mordo, można zarabiać 250+ PLN za osiem godzin dziennie pracy, bez stresu, bez zarządzania zespołem, tylko Ty jesteś na to zbyt cienki bolek.

Nie mierz wszystkich swoją miarą.
  • Odpowiedz