Aktywne Wpisy
Co ta dzisiejsza młodzież ma w głowie to ja nawet nie.
Mama mi właśnie powiedziała, że siostra cioteczna +/- 16 lvl z w miarę dobrego domu bo wujek inżynier wysokich napięć, a ciocia pielęgniarka uciekła z domu i znaleźli ją dopiero po dwóch dniach u koleżanki. Dlaczego uciekła? Bo wujek nie pozwolił jej się zapisać na poledance xD
Poledance w sensie taniec na rurze. Wujek stwierdził, że nie będzie ona kręciła dupą
Mama mi właśnie powiedziała, że siostra cioteczna +/- 16 lvl z w miarę dobrego domu bo wujek inżynier wysokich napięć, a ciocia pielęgniarka uciekła z domu i znaleźli ją dopiero po dwóch dniach u koleżanki. Dlaczego uciekła? Bo wujek nie pozwolił jej się zapisać na poledance xD
Poledance w sensie taniec na rurze. Wujek stwierdził, że nie będzie ona kręciła dupą
Roszp +297
Ale co to za niedopatrzenie, że buduje się autostradę z podstawek, a główny kabel zasilający jakby nigdy nic leży sobie na dywanie? Przecież tam się tak musi pole elektromagnetyczne odkształcić, że można sobie uszy połamać. Nie ryzykowałbym słuchania na tym muzyki.
#tonskladowy - największe absurdy #audiovoodoo
#tonskladowy - największe absurdy #audiovoodoo
Aktywne Znaleziska
Zawiera treści 18+
Ta treść została oznaczona jako materiał kontrowersyjny lub dla dorosłych.
- Umowa Zlecenie (<26 r.z.)
- UOP
Istnieje jakiś rejestr, który może pokazać mojemu jednemu lub drugiemu pracodawcy, że pracuje u kogoś innego? Chodzi mi tutaj czy jeden pracodawca przy tego typu umowach, jest w stanie zauważyć np: po składkach, że jest zatrudniony w drugiej firmie?
#overemployed #pracbaza #pytanie #praca
W sensie zawsze pracując, pracowalem na UZ, mając netto == brutto, ze względu na studia + <26 r.ż. przez co nie za bardzo jestem obeznany w świecie podatkowym na umowach.
@Yakooo jeżeli masz UoP na co najmniej minimalną krajową to na UZ jeżeli jesteś do tego studentem to nie płacisz żadnych składek, jeżeli nie to nie płacisz składek emerytalnych tylko jak złożysz deklarację pracodawcy, że składki masz odprowadzane na UOP. Ogólnie nie ma możliwości by pracodawcy o sobie wiedzieli.