[ATAT-2]

Mamy w teamie stosunkową nową osobę i niektórzy mają wątpliwości co do jego produktywności (praca zdalna). Do tego człowiek zagadka - wyłączona kamerka na każdym spotkaniu odkąd dołączył więc większość nie wie jak wygląda (polityka firmy wymaga włączonej na tych teamowych - nie o tym tu dyskusja zanim się striggerujecie), z całych sił unika dyskusji, jak już wywołany 'do tablicy' to mówi szybko co musi byle odbębnić i znowu się 'mutować', często niespodziewanie znika z komunikatora na długi czas.

Niestety, dla niego, raz na jakiś czas musi udostępnić ekran i pokazać produkt. Zawsze robi to szybcikiem - udostępnia, pokazuje przez 5 sekund, wyłącza udostępnianie nie czekając na pytania, itp. Jak ktoś jakieś ma, udostępni na kolejne 5 sekund i pokaże co musi.

Dzisiaj się dowiedzieliśmy skąd wynika większość powyższych - przez jego nieuwagę udostępnił zły ekran gdzie była włączona gierka na Steamie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Środa godzina 12, firmowy sprzęt, a co tam ;)

Ciekawe jak to tego management podejdzie

#it #pracbaza #pracait #programista15k #praca #bekazpodludzi

[eintopf]

@ATAT-2: Co to się musi dziać na home office'ach, skoro napisałeś że typ się opierdziela, robi za długo, nie jest komunikatywny i jeszcze pokazał gierkę w którą grał na spotkaniu, a ludzie Cię jadą że jesteś gestapo XD

[MikeLitoris]

@Dietetyq: przeciez 90% devów to zwykli rzemieślnicy, odtwórczo klepiacy wzorce bez więpkszego zastanowienia, jak w kazdej branży z reszta.

[pieczk]

@ATAT-2: #!$%@?ć jak najszybciej bo przez takiego debila usuną wszystkim zdalną pracę bo ktoś kiedyś walił w #!$%@?

[majkkali]

@ATAT-2: niech pierwszy rzuci kamieniem ten kto nigdy podczas pracy zdalnej nie grał na kompie / konsoli. Chociaż nie powiem, na służbowym to już trochę przypał xD

[sepuqqu]

Ciekawe jak to tego management podejdzie

@ATAT-2: Standardowo, czyli #!$%@? nic się nie stanie ale za to wszyscy będą musieli przychodzić częściej do biura

[ATAT-2]

@Tasartico7 cwaniaków ponieważ...?

[ATAT-2]

@czlowiekbutelka wiem co ma dowozić i czego nie dowozi a przez jego leserstwo ja i ludzie z teamu mamy więcej roboty. I ja na nikogo nie donoszę - na spotkaniu był jego lead i lead leada (director)

[DarkCrusader_102]

@ATAT-2: ehh, szkoda słów... Przez takich amatorów skończy się praca zdalna dla tych, którzy do swoich obowiązków podchodzą poważnie i w godzinach pracy odpalają gierki tylko na swoim prywatnym kompie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[w9rT_wv_bIAn37l]

@ATAT-2: pytanie brzmi, dlaczego wy jako współpracownicy przejmujecie się jego wydajnością, w normalnej firmie takimi kwestiami zajmuje się zarząd a nie szeregowy pracownik

[czlowiekbutelka]

@ATAT-2 to zmień pracę skoro ci nie pasuje zespół, nie masz zaufania do swojego leada który go zrekrutował?

[ATAT-2]

@w9rT_wv_bIAn37l bo jego produktywność ma wpływ na innych członków teamu?

[ATAT-2]

@czlowiekbutelka to przeczytaj ze zrozumieniem wątek który komentujesz

[Antracytowy_Janusz]

@ATAT-2: Przecież to normalnie się wyceny na planningu conajmniej o 2 punkty podnosi żeby móc progressować na steamie, no tylko to trzeba mieć zgrany zespół

[LuigiVampa1]

@Bejro to już sobie dopowiedziałeś. Zakładam, że w każdej liczy się jakaś współpraca i jak wszyscy współpracują i coś tam dyskutują, a on się odłącza i olewa, to słabe i powinno się naprostowac.

Powiem więcej, nawet gdyby był świetnym specjalista i był produktywny, ale nie przestrzegał kultury organizacyjnej i zle wplywal ja zespol, to w poważnej firmie się go zwalnia.

[ATAT-2]

@furcio zapomniałeś jeszcze o 'na pewno firma źle płaci'. Ja to się zastanawiam jak 90 procent programistów tutaj z wybujanym ego funkcjonowało w biurach i w codziennych kontaktach że współpracownikami

[Dietetyq]

przeciez 90% devów to zwykli rzemieślnicy, odtwórczo klepiacy wzorce bez więpkszego zastanowienia, jak w kazdej branży z reszta.

@MikeLitoris: tak tak, AI przyjdzie i zrobi - czekam aż na telco mi się zaloguje i wyjaśni biznes którzy chcą robić feature który już istnieje tylko w nieco innej formie ^^

[janciopan]

Każdy zdrowo myślący manager wie, że zdalna = #!$%@?, robienie prania, gotowanie obiadu czy właśnie granie w gierki.

@Mathas: Jop dlatego powoli kończy się praca zdalna. Stety niestety, ale myślę że to wróci do stanu przed covidem czyli 10-30% ofert zdalna reszta na miejscu albo hybryda.

Chyba najgorsze świństwo to walenie na kilka etatów naraz bo dość, że jak pracodawca/klient się dowie to wpadnie w furię to jeszcze zabierasz komuś robotę.

[WyjmijKija]

@Cadfael: oczywiście, że są, ale stają się oni poza pracą. Zespoły piwniczaków, którzy się rękami i nogami wzbierają przed wyjściem na piwo i budowaniem relacji, bo przecież to tylko współpracownik, kończą właśnie w takim toksycznym projekcie, że każdy najlepiej by każdego #!$%@?ł do managera, że nie robi

[Smokk]

@bylem_simpem: Bo Bóg istnieje. @ZabyWkaluzyWlesie: j.w.

[Kalwi]

@ATAT-2 po prosto pracujesz w jakiejś gównofirmie która uprawia mikrozarządzanie i ocenia produktywność na podstawie tego ile godzin w ciągu dnia pracownicy mają tyłek na krześle. Na twoim miejscu poszukał bym jakiejś poważniejszej firmy.