@Grifin: No i o to właśnie chodzi! Pomimo tego, że kierowniczka nie rozróżnia procentów i punktów procentowych, to wie jak docisnąć pracowników - za jednym zamachem zmusi do wysiłku tych, którzy dotychczas najbardziej się obijali i jednocześnie według przytoczonego przez Ciebie przykładu urlop dostanie rzeczona Leokadia Młot, której obecność dotychczas i tak wiele dobrego nie przynosiła. Dwa dni jak jej nie będzie, to się Tesco nie zawali, a jeśli w następnym
moim zdaniem już dawno powinni się zebrać do kupy i zgłosić to do PIP'u czy gdzieś, do zarządu, kierownika regionalnego, itd itp. przy obecnym bezrobociu szybko by się znalazł ktoś na miejsce takiej "szefowej".. wk%$@iają mnie ludzie którzy w życiu nic nie osiągnęli, dostają zespół paru osób do poprowadzenia i się wyżywają jak gestapowcy, byle dać upust rozczarowaniu własnym życiem.
- Szefie, Mówi kierowniczka kadr. Dzwonię bo dzisiaj jest nabór na kierownika naszej placówki.
- Ok, jak przyjdą wybierzcie z kandydatów same kobiety, wedle uznania największe suki i przyślijcie je do mnie do biura a ja już wyłuskam z tego najlepszych psychopatów.
@ozieeizo: prowadziłem zespół i obecnie mam nad sobą wymagającego szefa z którym normalnie mogę się dogadać i w życiu by mi nie przyszło do głowy żeby kogokolwiek oskarżać o mobbing i nie czuję się represjonowany i tłamszony w robocie. nie próbuj mi wmawiać rzeczy których nie napisałem, starając się przy tym wypaść na jakiegoś eksperta, bo szef może być wymagający, restrykcyjny, ale i ludzki. to że ktoś jest przyjazny względem podwładnych
Trochę niesprawiedliwe. Przykładowo jak by ktoś miał udział 100% i po miesiącu było by bez zmian, to wzrost wyniósł by 0. I nic z wolnego weekendu choć by miał najlepsze wyniki.
Właściwie ja nie rozumiem w czym problem, na stacjach benzynowych od dawna jest tak że pracownik który sprzeda najwięcej hot-dogów, kaw lub benzyny "tej lepszej" dostaje premię. Tutaj zamiast premii do wypłaty jest wolny weekend. W czym więc problem? No fakt że wiele osób wolało by dostać małą premię, ale w dostaniu płatnego dodatkowego urlopu nie widzę nic złego. Nie napisali że wolne ma być bezpłatne, więc się nie czepiam.
no jak to w czym? maksymalizuja wyzysk ciemiezonych pracownikow zeby z siebie biedaczki ostatnie flaki wypruwaly.
Zwiazki zawodowe sa przeciwne nagradzaniu pracownikow ktorzy pracuje lepiej/efektywniej. Wszyscy powinni miec po rowno. Nie tak dawno zwiazki zawodowe burzyly sie na plany poczty polskiej w mysl ktorych listonosze mieli miec uzaleznione pensje od wydajnosci tlumaczac to tym, ze przeciez taki biedny schorowany stary listonosz nie moze zarabiac mniej niz
Twierdzą, że pieniądze nie są liczone w ich obecności, że przejmują stanowisko bez rozliczeń po poprzednich pracownikach.
Nigdy bym nie usiadł na takiej kasie, i nie pozwoliłbym liczyć beze mnie pieniędzy za które jestem odpowiedzialny.
Za to skanowanie co 2 sekundy tylko brzmi strasznie. Najprawdopodobniej jest to tylko średnia a zauważcie ile jest małych produktów na które się poświęca mniej niż 0,5 sekundy.
@Rad-X: Nie zawsze możesz coś powiedzieć. Przykładowo pracujesz w McDonaldzie i masz swoją kasę. Manager każe ci iść posprzątać salę albo kibel bo ktoś wodę rozlał i w tym czasie jeśli przyjdzie jakiś gość coś wp@%%#@#ić to ten !#@% staje na twoją kasę i nic mu nie możesz powiedzieć bo on może wszystko. Często nawet się nie widzi czy ktoś stoi na twojej kasie czy też nie. I dziwnym trafem zawsze
@rosiak: w normalnych sklepach i marketach, do każdej kasy masz własną wkładkę z pieniędzmi do której masz ty i tylko ty kluczyk w danym momencie. Więc nie widzę tu problemu z podmianą osobnika na danej kasie. Zwłaszcza że są w nich profile kasjerów (z której się wylogowujesz przy odejsciu) więc może na tej samej fizycznej kasie dalej nabijać inny kasjer bez zmiany twojego bilansu.
Komentarze (169)
najlepsze
w Pazdzierniku 60%
--- 8% wzrostu
Adam Tescowicz we Wrzesniu 42%
W Pazdzierniku 59%
--- 17% wzrostu
wygrywa Adam Tescowicz
....
Leokadia Młot miala caly miesiac na to wyj!@$ne i miala wynik 1%
w Pazdzierniku jak ogloszono konkurs, cos tam zaczela dzialac i miala 19%
- 18% wzrostu
Wolny weekend dostaje Leokadia Młot
brawo za konkurs dla pani kierownik :D
I jeszcze 13 plusów zgarnąłeś o_O dobry PR
- Ok, jak przyjdą wybierzcie z kandydatów same kobiety, wedle uznania największe suki i przyślijcie je do mnie do biura a ja już wyłuskam z tego najlepszych psychopatów.
- Dobrze. Wiem, że szef to potrafi.
@teleimpact:
no jak to w czym? maksymalizuja wyzysk ciemiezonych pracownikow zeby z siebie biedaczki ostatnie flaki wypruwaly.
Zwiazki zawodowe sa przeciwne nagradzaniu pracownikow ktorzy pracuje lepiej/efektywniej. Wszyscy powinni miec po rowno. Nie tak dawno zwiazki zawodowe burzyly sie na plany poczty polskiej w mysl ktorych listonosze mieli miec uzaleznione pensje od wydajnosci tlumaczac to tym, ze przeciez taki biedny schorowany stary listonosz nie moze zarabiac mniej niz
Nigdy bym nie usiadł na takiej kasie, i nie pozwoliłbym liczyć beze mnie pieniędzy za które jestem odpowiedzialny.
Za to skanowanie co 2 sekundy tylko brzmi strasznie. Najprawdopodobniej jest to tylko średnia a zauważcie ile jest małych produktów na które się poświęca mniej niż 0,5 sekundy.
Wszelkie inne formy pracy są idiotyczne i