Czas na rozwiązanie, które zapewni równe zasady gry wszystkim pracownikom
Ehe, po #!$%@?! A co z urlopami 20 do 26 dni i premiami których pracownik na umowie #!$%@? nie ma ? Samo oskładkowanie umów to ściepy, które z punktu widzenia pracownika nic nie zmieniają.
Komentarze (2)
najlepsze
Ehe, po #!$%@?! A co z urlopami 20 do 26 dni i premiami których pracownik na umowie #!$%@? nie ma ?
Samo oskładkowanie umów to ściepy, które z punktu widzenia pracownika nic nie zmieniają.