Złe (a raczej zUE), ale nie zaskakujące. Artykuł 23 karty praw podstawowych UE pozwala na "pozytywną dyskryminację":
Zasada równości nie stanowi przeszkody w utrzymywaniu lub przyjmowaniu środków zapewniających specyficzne korzyści dla płci niedostatecznie reprezentowanej.
Moze ten gwalt w Rimini tez uznaja za "pozytywny gwalt" i odstapia od wymierzania kary, kto wie... A tak na powaznie, to kazdy przejaw dyskryminacji i nierownego traktowania, niezaleznie od tego, czy dotyczy kobiety, mezczyzny, czlowieka lubiacego cukierki, czy do pupy, ze skora lekko rozowa, albo w piegi, powinien byc traktowany IDENTYCZNIE. Wydawac by sie moglo, ze to podstawa prawa w kazdym cywilizowanym kraju. Jak widac, ideologia nadal wygrywa ze sprawiedliwoscia, witajcie
Zaskoczony poziomem ignorancji i niewiedzy wykopków. Rozumiem internetowe oburzenie, ale DZIWIENIE SIĘ faktowi istnienia dyskryminacji pozytywnej to jakiś absurd.
Przecież istnienie tego terminu i stosowanie go w retoryce i w praktyce jest powszechne w świecie zachodu od dobrych kilku a pewnie i kilkunastu lat.
A swoją drogą oczywiście że dyskryminacja może być pozytywna - a to dlatego że słownikowo dyskryminacja oznacza "rozdzielenie", "oddzielne traktowanie", bez oceny czy jest to
Wykopki załapały ból dupy, a mi się podoba takie rozwiązanie. Fajnie by było jakby w zawodach technicznych było więcje kobiet, sumarycznie takie rozwiązanie daje korzyści dla gospodarki. Mało kto chyba pokusił się o zrozumienie o co chodzi. Tutaj chodzi o rozwiązanie problemu identycznej ilości punktów. Alternatywą jest np losowanie.
@bartek_j: Socjalizm w pełnej krasie? Wolny rynek. Nikt nie broni kobietom startować na kierunki techniczne, ale podobnie jak w każdym zawodzie wybieranie wg kryterium innego niż jakościowy, powoduje spadek jakości.
IT może byłoby przyjemniejszym zawodem jeżeli byłoby więcej kobiet. Spotkałem 1. Jedna laska w 5 pracach, gdzie było w sumie dobrze ponad 100 programistów. Do tego tak ją zlewali i dawali najgorsze taski które nic nie wnosiły, że sobie odpuściła. Spotkałem ją w pierwszej pracy na stażu. Ja dostawałem nowe ciekawe tematy a ona gówno mimo, że przykładała się i nie była głupia.
Przecież jest napisane, że pierwszeństwo mają kobiety tylko w przypadku, kiedy kandydaci mają TYLE SAMO punktów, a wykopki jak zwykle się emocjonują. Przecież według wykopu kobiety są znacznie mniej inteligentne, więc w przypadku takiej samej liczby punktów widać wyraźnie kto więcej pracował i bardziej zasługuje na te studia ( ͡°͜ʖ͡°) Chociaż w artykule jest wyraźnie napisane, że UMCS to fenomen, a na innych uczelniach w sytuacji,
@PaniPilot: Zdajesz sobie sprawę, że to kobiety w sumie powinny się zbuntować przeciw temu przepisowi, bo to nic innego jak mówienie "kobiety są głupsze, więc trzeba je przepchnąć". No ale skoro nie potrafisz tego zrozumieć, to może mają rację...
Komentarze (343)
najlepsze
Komentarz usunięty przez moderatora
Komentarz usunięty przez moderatora
Komentarz usunięty przez moderatora
A tak na powaznie, to kazdy przejaw dyskryminacji i nierownego traktowania, niezaleznie od tego, czy dotyczy kobiety, mezczyzny, czlowieka lubiacego cukierki, czy do pupy, ze skora lekko rozowa, albo w piegi, powinien byc traktowany IDENTYCZNIE.
Wydawac by sie moglo, ze to podstawa prawa w kazdym cywilizowanym kraju.
Jak widac, ideologia nadal wygrywa ze sprawiedliwoscia, witajcie
Zaskoczony poziomem ignorancji i niewiedzy wykopków.
Rozumiem internetowe oburzenie, ale DZIWIENIE SIĘ faktowi istnienia dyskryminacji pozytywnej to jakiś absurd.
Przecież istnienie tego terminu i stosowanie go w retoryce i w praktyce jest powszechne w świecie zachodu od dobrych kilku a pewnie i kilkunastu lat.
A swoją drogą
oczywiście że dyskryminacja może być pozytywna - a to dlatego że słownikowo dyskryminacja oznacza "rozdzielenie", "oddzielne traktowanie", bez oceny czy jest to
Mało kto chyba pokusił się o zrozumienie o co chodzi. Tutaj chodzi o rozwiązanie problemu identycznej ilości punktów. Alternatywą jest np losowanie.
P.S. @andrzejpetr Bardzo dobrze ujęte.
Spotkałem 1. Jedna laska w 5 pracach, gdzie było w sumie dobrze ponad 100 programistów. Do tego tak ją zlewali i dawali najgorsze taski które nic nie wnosiły, że sobie odpuściła. Spotkałem ją w pierwszej pracy na stażu. Ja dostawałem nowe ciekawe tematy a ona gówno mimo, że przykładała się i nie była głupia.
Przecież według wykopu kobiety są znacznie mniej inteligentne, więc w przypadku takiej samej liczby punktów widać wyraźnie kto więcej pracował i bardziej zasługuje na te studia ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Chociaż w artykule jest wyraźnie napisane, że UMCS to fenomen, a na innych uczelniach w sytuacji,
No ale skoro nie potrafisz tego zrozumieć, to może mają rację...