Młodzi zamiast pracowników 50+? Czy firmy popełniają błąd?
Młodzi zamiast pracowników 50+? Czy firmy popełniają błąd? -Firmy uznały Millenialsów za silną markę i pospiesznie robią to samo z Generacją Z (urodzone po 1996 roku). W efekcie już co trzeci pracownik powyżej 50 roku życia czuje się wykluczony z pracy.
daniela1190 z- #
- #
- #
- #
- #
- 4
Komentarze (4)
najlepsze