TSUE: pracownik nie może stracić urlopu, nawet jeśli nie złożył wniosku
Pracownik nie może automatycznie utracić nabytego prawa do corocznego płatnego urlopu ze względu na to, że nie złożył wniosku urlopowego - orzekł we wtorek Trybunał Sprawiedliwości UE.
murarz13 z- #
- #
- #
- 114
Komentarze (114)
najlepsze
Komentarz usunięty przez moderatora
@Zhai: 30 dni wolnego z nadgodzin i 26 dni urlopu :)
xD
Ty zobacz co oni z 12 listopada robią, że na 6 dni przed nie ma jednoznacznej, jakiejkolwiek decyzji xD
https://www.wykop.pl/link/4630293/12-listopada-za-6-dni-a-my-ciagle-nie-wiemy-czy-bedzie-wolne-zenada-kadencji/
https://gazetawroclawska.pl/kodeks-pracy-w-2019-co-warto-wiedziec-lista-zmian-ktore-wejda-w-zycie-juz-w-listopadzie-wazna-zmiana-071118/ar/13493191
Z tego co widzę, to urlop nie przepada nadal.
Komentarz usunięty przez moderatora