Wchodzą w życie tzw. E-akta. Co to oznacza dla pracownika?
Skrócenie obowiązku przechowywania akt pracowniczych z 50 do 10 lat, możliwość prowadzenia dokumentacji pracowniczej w postaci elektronicznej czy domyślne przekazywanie pensji na konto bankowe pracownika - to rozwiązania w ramach tzw. E-akta, które wchodzą w życie 1 stycznia 2019 r.
hiperchimera z- #
- #
- #
- #
- #
- 1
Komentarze (1)
najlepsze