Poznaj kompetencje miękkie, które powinieneś posiadać, jeśli myślisz o IT
Bez względu na to którąkolwiek ścieżkę rozwoju się wybierze – developerską, testerską, managerską – umiejętności miękkie będą tak samo pożądane jak konkretna wiedza i znajomość zagadnień. Jakie kompetencje miękkie wśród kandydatów najbardziej cenią dziś pracodawcy z polskiej branży IT?
stefanfe z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 7
Komentarze (7)
najlepsze
- umiejętność pracy w grupie
- język angielski komunikatywny
- motywacja do nauki i samorozwoju
- kreatywność
- skupienie na celu
i inne HR-owe #!$%@?.
Owszem, można mieć takie umiejętności i one pomagają, szczególnie w rozwoju kariery. Bez nich nie zajdziesz bardzo daleko, ale bez umiejętności twardych, np. logiki nie zajdziesz nigdzie.
Meetingi, maile, standupy.
A ja bez tych kompetencji miękkich a z dużą ilością asertywności mam pracę, gdzie robię to co lubię i nie muszę się z nikim użerać
Młody i dynamiczny zespół(z 40+ letnimi przebranżowionymi juniorami po bootcampie) podbija świat programistyczny!