Większość pracowników oczekuje częstszej pracy zdalnej po ustaniu pandemii
57 proc. pracowników w Polsce oczekuje, że po pandemii nadal częściej będzie pracować zdalnie - wynika z badania firmy doradczej Deloitte. Jednocześnie 31 proc. obawia się, że będzie musiało pracować w większym wymiarze za to samo wynagrodzenie.
E.....0 z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 145
Komentarze (145)
najlepsze
Jak masz same biurowce, gdzie ludzie tylko przychodzą by siedzieć 10h. To taki szef zobaczy, że zdalnie praca idzie tak samo jak nie lepiej. To po prostu zrezygnuje z wynajmu, więcej kasy w kieszeni.
Osobiście dla mnie nie jest to żadne rozwiązanie, poza
Do tego dochodzi wewnętrzna motywacja żeby potwierdzić, że uczciwie się pracuje i nie oszukuje firmy. Kolejny argument to brak straty czasu na dojazdy (u mnie to prawie 4 godziny na dojazd i powrót).
Niestety
Po rok pracy zdalnej nikt w naszym zespole nie potrafi wskazać ani jednego broniącego się argumentu żeby wrócić do biura, nawet nasz bezpośredni szef tego broni.
@Antorus: jeżeli ich praca jest zrobiona to jakie to ma znaczenie? Po co ktoś ma ich widzieć jeżeli nie ma faktycznej potrzeby? Ja mam akurat ten sam "problem", że innych dupa boli że nie ma mnie np 2 m-ce a oni muszą. Tylko oni fizycznie muszą papiery tam ogarnąć a ja mam przyjść tylko po to,