[Zieloniutka]

Głową muru nie przebijesz. Dołująca rozmowa z szefem nt. budżetu na następny rok. Chcesz dla swoich pracowników zrobić coś fajnego, to nie, bo się nie należy. Podczas, gdy inna grupa zawodowa ma to, co chce. Odechciewa się wszystkiego...

#przegryw #pracbaza

[RRybak]

@Zieloniutka: zacznij organizować spotkania integracyjne, piwko, kręgle. Zapraszajcie wszystkich oprócz szefa. W końcu pęknie.

[teluch]

@Zieloniutka: To widzę szef nie kuma że zadowolenie i komfort pracowników zwiększa wydajność?

[w.....e]

@RRybak: @Zieloniutka: Dodaj do tego małe zrzutki, jeżeli jest taka opcja... za to wspólnie wynajmiecie jakąś pierdołe, pobawicie się, a tak jak Rybak mówi, szef pęknie :)

[Blaskun]

@Zieloniutka: Nasz ''przedstawiciel'' (dałem cudzysłów, bo w myśl zasady nieważne, kto głosuje, ważne, kto liczy głosy został wybrany, czyli nikt nie nadzorował liczenia i "wybrano" człowieka marionetkę) chce zagłosować za upierniczeniem nam premii bramowej. Niby reszta załogi się zgadza, a nie uzgadniał to z nami. Trzy do pięciu stówek w plecy. Nawet nie wiedzą jaką krzywdę sobie robią, bo niedługo konkurencja otwiera nową halę i nie wiem kto zostanie pracując za

[Zieloniutka]

@teluch: właśnie w ogóle nie kuma, a wydajność wydajnością, ale bardzo duży stres jest w moim dziale i możliwość choćby na chwile oderwania się od tego znacznie poprawiłaby jakość pracy, zaangażowanie i na pewno miała by wymierny zysk, dużo większy niż koszt zakupu tych bajerów. A na imprezy tak czy siak razem nie chodzimy z nim, nie ten wiek i wiele innych rzeczy...

@wzr1one: pewnie skończy się na zrzutkach i

[w.....e]

@Zieloniutka: Ale gdy szef stwierdzi, że coś jest nie tak, wróci z podkulonym ogonem i będzie chciał się wkupić w towarzystwo znów, to rzuci coś od siebie

[Zieloniutka]

@wzr1one: nasze niedoczekanie... nie ten typ...

[F.....o]

@Zieloniutka: i prawidłowo. Najpierw udowodnij, że dysponując tym co masz możesz coś zadziałać, a potem przekonuj szefa, by zabrał komuś, by dał Tobie.