[ShooleR]

Takie przemyślenie z #korposwiat - to nie z Korpo jest problem tylko z ludźmi. Brak podstawowych kompetencji (za wpisywanie w CV fałszywego "znajomość pakietu Office i Internetu" powinjen być wyjazd z roboty na starcie) i nie szacowanie pracy i czasu innych. I to wszystko! Cała reszta to tylko pochodne tego wszystkiego...

No kur... wnerwiłem się.

[W.....a]

@ShooleR: A co się stało? Przyjęty pracownik nic nie potrafi?

[ShooleR]

@WujekOprawca Nie, nasz własny - co się kumuluje z nieprzygotowanym klientem (ma prezentację, która mieliśmy nagrać) i na dzień dobry przez dwie osoby 3h w plecy...

[ludzik]

@ShooleR: Wiesz co? Czytając to co piszesz i zastanawiając się ostatnimi czasy nad etosem pracy stwierdziłem jedno. Że wystarczy być #!$%@? uczciwym. To wszystko. Jedno słowo.

Ale Twój wpis nasunął mi jeszcze pytanie: jak to jest, że kłamiący w CV przechodzą rekrutację? Rozumiem skłamać w umiejętnościach miękkich- tego nie da się zweryfikować. Ale znajomość oprogramowania? Jako programista nie pojmuję tego, bo kłamiąc byłbym zaraz odsiany odpowiednimi pytaniami :/ Chyba pójdę do

[ludzik]

@wrzesien: Tak, coś tam można naciągnąć ale nie za dużo znów. Zresztą nie wiem jak u OPa, ale w IT trzy miesiące próbnego i wylot jeśli delikwent za dużo nawymyślał w CV.