Hej mirki, poszedłem do pracy, ale przeziębienie mnie trafiło i zaraz zawijam się do lekarza, żeby wszystkich nie zarazić (ʘ‿ʘ). Co w takiej sytuacji z godzinami, które dzisiaj już przepracowałem? Nie widzi mi się brać L4 dopiero od jutra i później odrabiać tego, co mi brakuje dziś do 8h...
@LasagneBolognese: Trzeba się umówić indywidualnie z pracodawcą :) Ja po prostu dopisywałem te godziny na inny dzień i miałem za nie i tak płacone pomimo L4.
@Elpie: L4 od dziś, ale zwolnienie się bierze przecież na dni, a nie na godziny. A skoro byłem już w pracy dzisiaj, to nie wiem czy to co wypracowałem pójdzie jako nadgodziny, czy przepadnie
@Karol_Ryfel: przeczytaj dokładnie. Według ciebie mam stracić te godziny, które przepracowałem, czy może miałem siedzieć tam dalej pomimo choroby? Czy w ogóle nie dopuszczasz myśli, że ktoś się może poczuć gorzej już w trakcie pracy?
@LasagneBolognese tak. Dopuszczam bo sam tak miałem wielokrotnie. Ale za januszowanie uważam upomnienie się o np 3 godziny z dnia w którym miałem L4. I tak masz 3 dni wolne więc już nie licz tych 3 godzin w których tak naprawdę #!$%@? się czułaś i #!$%@? pracowałeś. Ale to tylko moja opinia.
#pracbaza #praca #pytaniedoeksperta #pytanie #kiciochpyta
Komentarz usunięty przez autora
Ja po prostu dopisywałem te godziny na inny dzień i miałem za nie i tak płacone pomimo L4.
Czy w ogóle nie dopuszczasz myśli, że ktoś się może poczuć gorzej już w trakcie pracy?
w których tak naprawdę #!$%@? się czułaś i #!$%@? pracowałeś. Ale to tylko moja opinia.