Wpis z mikrobloga

@piginbutter:

Okresowe umowy są ustalone na okres. Czyli jak okres minie, to jesteś wolny. Jeśli pracodawca chce byś dłużej pracował to musi przed końcem umowy okresowej dać kolejną do podpisania na nowy okres. Pracownik może ją podpisać, a może też zignorować. Jak zignoruje to wtedy kończy współpracę z ostatnim dniem trwania umowy.

Nie zapomnij o świadctwie pracy tak jak napisał @SlodkoKwasny.
  • Odpowiedz