[fefler]

Co u was w firmie robią jeżeli na pytanie "jakie są Pana wymagania finansowe" powie się za dużo? Np jeżeli "kandydat powie 10 000 zł miesięcznie, a firma ma widełki na to stanowisko od 7 000 do 9 000? Wtedy mówią, że niestety nie mogą tyle zaoferować i do widzenia czy mówią, że mogą zaproponować 8 000 zł i pytają się czy ktoś ma jakieś kontr oferty?

#programowanie #hr #korposwiat #pracbaza #management

[Norskee]

@fefler: zalezy od firmy

[6gcqG9nN58zhTK]

@fefler: odrazu plaskacz na ryj i jestes spalony

[aseeon_]

@fefler: i dlatego oferty z jasnymi widełkami to jedyne prawilne oferty

zazwyczaj w różnych firmach mówią, że to poza budżetem i dają jakąś kontrpropozycje

[Pelen_watpliwosci]

@fefler: zależy, ostatnio jak aplikowałem to mi powiedzieli jaki jest przewidywany maks, bo go przebijałem i wtedy prosta decyzja, albo zaakceptuję max, albo zyczymy sobie miłego dnia

[wkrk]

@fefler: zależy jak duża jest różnica, czasem da się te dwa, trzy koła podnieść. Jak nie, to zależy czy kandydat chce negocjować, czy jasno mówi że jego minimum jest wyższe niż max firmy. No i zależy, czy kandydat jest chodzącym spełnieniem marzeń, czy da się znaleźć kogoś podobnego taniej ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[XdareckiX]

@fefler: To jest sprawa indywidualna. Jeśli kandydat jest niezły, widełki to 7000-9000 a przestrzelił się o np 1000 zł to dostaje informacje ze może być zatrudniony ale za maks 9000 zł. Natomiast jeśli jest super hiper zajebisty to wewnątrz firmy jest uzgadniana indywidualna płaca dla takiego typa

[antkowa]

@fefler: w naszym przypadku jeśli kandydat spełniał wszystkie kryteria i potwierdzał umiejętności to dzwoniliśmy do niego i przedstawialiśmy jasno sytuację, pytając czy byłby zainteresowany niższa kwotą i zostawiając to do rowazenia.