[ciagleloginzajety]

Wołam wykopową gwiazdę #hr @Phyrexia i zapraszam do dyskusji

[ciagleloginzajety]

@BurzaGrzybStrusJaja: te od twardego hr-u czyli od umów i urlopów są bardzo ogarnięte i doświadczone, ale często z nastawieniem jak panie z dziekanatu dlatego nazwałam ich grażynami ( ͡° ͜ʖ ͡°) . Ogólnie z tym oddziałem HRu są mniejsze problemy, bo trzeba mieć w pracy jakieś pojęcie, no i ten dział jest w firmach bardzo potrzebny, w przeciwieństwie do pań od rekrutacji

[bonifacy_pankracy]

@ciagleloginzajety: płodne Julki do #!$%@? a potem do zwolnienia (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)

[villsvin]

@ciagleloginzajety: ja #!$%@? o każdym dziale przecież tak można powiedzieć xD wszędzie się znajdą dzbany, dlaczego w hr miałoby być inaczej? Chociaż na przykład u mnie w hr pracują zajebiste, inteligentne osoby. Demonizujecie hr bo ktoś śmie śmieć odrzucić wasze cv albo zadać pytanie na które nie umiecie odpowiedzieć XD

[ciagleloginzajety]

@villsvin: na każde pytanie na rozmowie o pracę da się odpowiedzieć jeśli jest się przygotowanym i nie kłamało w cv. Nie liczę pytań zupełnie abstrakcyjnych typu jakim się jest owocem
W każdym dziale są dzbany, to prawda, ale do działu rekrutacji i osób tam pracujących powinno się przykładać większą uwagę lub lepiej te osoby przygotowywać

[pollyanna]

@BurzaGrzybStrusJaja bo te drugie babeczki to najzwyklejsze w świecie kadrowe

[srogie_ciasteczko]

@ciagleloginzajety to jest wkurzające niesamowicie, kiedy w firmie wszystkie kluczowe i trudne funkcje pełnią faceci. Tymczasem w biurze same baby, no i wyżej oczywiście szef facet.
Wiele razy już byłem w takich firmach, a odwrotnej sytuacji nie widziałem oczywiście NIGDY.

I teraz masz kontakt z tymi babami i #!$%@? nie potrafią ci dać dokumentu bez błędu, albo dadzą ci bez podpisu. Albo jeszcze nie rozumieją umowy, którą ci przedstawiają.

[p.....o]

to był oczywisty bait i wykop się zesrał

@Dudleuss: Całe to konto to jeden wielki b8.

[D.....s]

@push3k-pro możliwe, nie czytam jej postów i rzadko komentarze to trudno mi stwierdzić

[Purple]

@ciagleloginzajety: Podpisuje się pod tym rękoma i nogami. Do dziś nie spotkałem dobrego HRa a już jednak 9 lat pracuje.

[ciagleloginzajety]

@Xeinaemm: > To co opisujesz jest problemem rozkładu normalnego a po ludzku to dobieramy ludzi podobnych do swojego poziomu intelektualnego lub gorszych od siebie(przykro to mówić, jednak kobiety są zawistne w tym wypadku i niżej oceniają kompetentne kandydatki lub lepsze pod względem wyglądu). Jak chcesz mieć elitarny zespół to musisz mieć elitarny zespół, który go stworzy. Nie działa to w drugą stronę.

Ale mi teraz zaimponowałeś. Zawsze gdy idę na rozmowę