Wpis z mikrobloga

@bylobylatwiejgdybymniebyldaltonista:

Przykładowo, z większości programów profilaktyki zdrowotnej korzystają kobiety (np. program wykrywania raka piersi, bezpłatne badania cytologiczne). Stąd też działaniem równościowym może być realizacja programu profilaktycznego dedykowanego wyłącznie do mężczyzn, uwzględniającego zarazem specyfikę chorób i schorzeń wynikających z płci. Rozwiązanie to nie jest przejawem dyskryminacji kobiet podobnie jak kurs oferowany przez nas nie jest przejawem dyskryminacji mężczyzn.


Oni tam porównali sytuację badań profilaktycznych dla kobiet i mężczyzn do kursu z zakresu
@bylobylatwiejgdybymniebyldaltonista: Ale jakby było tylko dla facetów szkolenie to chyba osobę za to odpowiedzialna by zwolnili ( ͡° ͜ʖ ͡°) ja nie wiem jakie kobiety mają mieć bariery przy zdobywaniu wiedzy, Google chowa przed nimi kursy które faceci mogą znaleźć czy jak? To jest ciekawe że zawsze są kursy, parytety w takich działkach jak it, managerowie, rady nadzorcze, ale żadna nie chce parytetów i szans w ciężkich