Aktywne Wpisy
masur1 +315
Eh, w poprzedniej pracy byłem 3,5 roku, zwodzili mnie z podwyżkami i awansami. Bardzo lubiłem tamtą pracę, ale finalnie każdy pracuje aby zarabiać, a nie dla atmosfery.
W międzyczasie odezwała się rekruterka, od niechcenia przeszedłem 3 etapy rekrutacji, dostałem list intencyjny na maila, jednak nadal czekałem na rozmowę roczną w maju, liczyłem, że w końcu zgodnie z obietnicami dostanę awans. Nic bardziej mylnego. 3 miesiące wypowiedzenia ciągnęły się jak flaki z olejem,
W międzyczasie odezwała się rekruterka, od niechcenia przeszedłem 3 etapy rekrutacji, dostałem list intencyjny na maila, jednak nadal czekałem na rozmowę roczną w maju, liczyłem, że w końcu zgodnie z obietnicami dostanę awans. Nic bardziej mylnego. 3 miesiące wypowiedzenia ciągnęły się jak flaki z olejem,
NicolasLatifi +1336
Aktywne Znaleziska
Producenci metalu na rynkach są zawsze short, bo zabezpieczają swoje ceny, żeby w razie spadków ich produkcja zarobiła na kontrakcie zabezpieczającym na rynku. To pozwala zarządzać ryzykiem i bez stresu planować dostawy.
Nawet krótkotrwały wystrzał o kilkaset procent w górę mógłby doprowadzić do koniecznosci uzupełnienia depozytow zabezpieczających, na poziomie przekraczającym możliwosci danego producenta.
Także squeezowanie metali to już nie taka niewinna zabawa jak na gme.
Morgan by się wysypał, ale razem z nim prawdziwy biznes wydobywczy i przetwórczy dostałby strzała.
Oczywiscie można powiedzieć, że będą szortować w miarę wzrostu cen, jednak hedgigng producentów to nie jest spekulacja w daytradingu, tylko duże pozycje na odległych terminach wygasania. Nie otwiera się tego z palca w sekundę jak na metatraderze.
#gielda #finanse #gme #srebro #niepopularnaopinia