Aktywne Wpisy
Zawiera treści 18+
Ta treść została oznaczona jako materiał kontrowersyjny lub dla dorosłych.
cmhqwidget +24
Odwrotna Familiada Sezon 2 cz. 15
Zasady: Masz odpowiedzi, zgadnij jakie jest pytanie. Odpowiedzi, które zawierają motyw, który wygrał w poprzednim tygodniu, będą eliminowane.
Motywy eliminowane w tym tygodniu: spółki skarbu państwa, polityka, Twój stary, słuchanie bajek, droga do przedszkola
Zostaw plusika dla zasięgu!
Nagroda publiczności dla @kinson:
"Co oprócz smogu kojarzy ci się z Krakowem?"
Prawidłowe pytanie:
Coś Krakowskiego
Wygrał/a: @ZAPRASZAM_DO_POLONEZA
"Co jest krakowskie?"
W poprzednim odcinku
Rozwiązanie i kolejny
Zasady: Masz odpowiedzi, zgadnij jakie jest pytanie. Odpowiedzi, które zawierają motyw, który wygrał w poprzednim tygodniu, będą eliminowane.
Motywy eliminowane w tym tygodniu: spółki skarbu państwa, polityka, Twój stary, słuchanie bajek, droga do przedszkola
Zostaw plusika dla zasięgu!
Nagroda publiczności dla @kinson:
"Co oprócz smogu kojarzy ci się z Krakowem?"
Prawidłowe pytanie:
Coś Krakowskiego
Wygrał/a: @ZAPRASZAM_DO_POLONEZA
"Co jest krakowskie?"
W poprzednim odcinku
Rozwiązanie i kolejny
W mojej pracy nie dziala system w zwiazku z czym firma zmusza nas do brania urlopow. Czy to jest legalne i zgodne z prawem pracy? Zajoba dostane na urlopie jak do wyboru mam i tak siedzenie w domu przez lockdown. Pracuje w duzej korpo.
#korposwiat
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #6076cbac919c6e000abfe738
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
Wesprzyj projekt
Przepis ten stanowi, że w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego z powodu COVID-19, pracodawca może udzielić pracownikowi, w terminie przez siebie wskazanym, bez uzyskania zgody pracownika i z pominięciem planu urlopów, urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego przez pracownika w poprzednich latach kalendarzowych, w wymiarze do 30 dni urlopu, a pracownik jest