Wpis z mikrobloga

#korposwiat #korpo

Dzisiaj prowadziłem rozmowę rekrutacyjną, kilka standardowych pytań nic wielkiego + pytanie specjalistyczne. Doświadczenia i wiedzy nie wymagamy, ale warto sprawdzić czy kandydat wrzucił chociaż w internet nazwę stanowiska i przeczytał pierwszy lepszy artykuł o danej dziedzinie.

Zadaje pytanko, a tu kandydatka prosi o chwilę na zastanowienie i słyszę stukanie w klawiaturę + widzę odbicie googla w jej okularach XD
W sumie nie wiem jak do tego podejść bo z jednej strony plus dla niej za działanie pod presją, a z drugiej strony 0 przygotowania...
  • 2
@sliti666: działanie pod presją... Najpierw ujadanie kandydatów na HR, a później sami są tak przygotowani do rozmowy, że normalnemu człowiekowi byłoby wstyd.

No, ale dej pracę zdalna i pieniążki potężna korporacjo bo komu jak komu, ale mnie to się należy xd