Wszystko
Najnowsze
Archiwum
źródło: 1000032565
Pobierz
Pracuję krótko w nowej firmie, nawet jeszcze jestem na okresie próbnym, ale mam już inną ofertę, która będzie o wiele lepsza finansowo. W kwestii zarobków, to może być niebo, a ziemia. Nie wszystko jeszcze jest dogadane, ale w grę wchodzi nawet dwukrotność zarobków w stosunku do obecnej firmy.
Jak już wszytko będzie jasne, będzie mi się to opłacać , to przejdę do nowej firmy. Jednakże strasznie mi szkoda odchodzić, bo obecną firma
Jak już wszytko będzie jasne, będzie mi się to opłacać , to przejdę do nowej firmy. Jednakże strasznie mi szkoda odchodzić, bo obecną firma
Mielibyście jakieś skrupuły?
@LadnyChlopczyk: nie i tobie też mieć nie radzę.
nawet jakby ci dali 2x więcej po okresie próbnym, to masz już z głowy podwyżki na najbliższe 100 lat, bo przecież ci od razu dali na starcie 2x więcej, to czego ty młody jeszcze
@LadnyChlopczyk: jeśli zależy Ci na kasie i nowa firma daje wrażenie też fajnej to nie miej skrupułów. Tylko miej w głowie że w tej poprzedniej spalisz za sobą most. Jeśli to nie problem - bierz nową. Choć ja jako 42 letni pryk że spłaconym mieszkaniem zostałbym tam gdzie jest miło. Z biegiem lat zmniejsza się parcie na zarobki a zwiększa parcie na święty spokój
Jest ciąg dalszy afery z hindusami w AMEX xD
Jest i nowa strona która podaje skalę tego procederu:
https://www.h1bexposed.tech/
#programowanie #pracait #korpo #korposwiat #programista15k
Jest i nowa strona która podaje skalę tego procederu:
https://www.h1bexposed.tech/
#programowanie #pracait #korpo #korposwiat #programista15k
@matthewonthego: hindusi i ludzie na wizach H-1B są priorytetyzowani względem amerykanów bo wiza H-1B jest dosłownie nową formą niewolnictwa - za niska wydajność pracy? uuuu przykro deportacja. amerykanie co prawda nie mają takich praw pracowniczych jak europejczycy ale mogą pozywać i czasami wygrywać grube miliony do czego niewolnik na H-1B nie ma prawa
Z tego co widziałem na yt i na reddicie stan amerykańskiego IT jest gorszy niż w europie czy u
Z tego co widziałem na yt i na reddicie stan amerykańskiego IT jest gorszy niż w europie czy u
@tubkas12: W Polsce w jednej kontraktornii też pracują Brazole, Hindusi, Turkowie itd na wizach i z----------ą bo jak słabo będą to powrót do ciepłych krajów. Firmy to wykorzystują
Niesamowite z jakimi ja deb@lami pracuje w tym #korposwiat ego w kosmosie a grosze na koncie. Prócz kilku spoko osóbek młodszych reszta no poczuwa się jak jacyś bogowie, 9 brutto, jeżdżą starymi Mondeo, mieszkanie na kredyt i gruba baba i oni myślą, że złapali Boga za nogi xD zaraz utnie korpo etaty i będzie płacz na linkedinie, i oczywiście internet zły, śmianie się z youruberow którzy robią ich wypłatę jednym
@HadrzanMosambista: ale to ty masz jak widać po wpisie ból d--y ( ͡° ͜ʖ ͡°)
pilnuj siebie i niech inni żyją jak chcą.
pilnuj siebie i niech inni żyją jak chcą.
Komentarz usunięty przez autora Wpisu
JDG na UOP
Czy pracodawca posiada narzędzia do sprawdzenia czy i jaką działalność prowadzi jego pracownik? Sytuacja jest następująca: duże korpo, jeśli pracownik chciałby otworzyć JDG to musi zgodnie z polityką wewnętrzną uzyskać zgodę na wyższym szczeblu kierowniczym. Jest to spore ograniczenie dla tych, któr
z- 23
- #
- #
- #
- #
Autentycznie mam już dość, praca w gownianym korpo za 5300 gdzie robię 3 stanowiska, dokładają mi obowiązków i teraz wrzucili mi calle na których będę musiał się tłumaczyć przed jakimiś pacanami z USA co 2 tygodnie. Rzygam już tym wszystkim, chciałem zmienić pracę ale jest lipa z ofertami i pełno kandydatów, nie wiem już co robić na co się przekwalifikować, może spróbować swoich sił w mundurze? No ale wtedy stracę wolność czasową
@HadrzanMosambista zdradzę ci sekret, ci w mundurach też latają na city breaki za granicę.
@HadrzanMosambista: nie wszyscy pójdą, bo nie każdy to lubi, nie każdy ma predyspozycje i większość ludzi jest leniwa, żeby coś zmienić. Pójdą do amazona do roboty i będą dalej narzekać. Coraz mniej ludzi ma manualne skille. Większosć pokolenia Z ma 2 lewe ręce.
Zdarza wam się wieczorem w tygodniu a nawet w weekendy pracować za darmo bo nie wyrobiliście się w normalnych godzinach? Płacą wam za to? Ja juz mam nawwt wyrzuty sumienie ze przed chwilą kompa wyłączyłem a miałem jeszcze z 1-2h pracować ale już zbyt zmęczony jestem. To normalne?
#korpo #korposwiat #programista15k #finanse #przegryw
#korpo #korposwiat #programista15k #finanse #przegryw
Normalne?
- Tak 23.1% (21)
- Nie 60.4% (55)
- W Polsce tak na zachodzie nie 16.5% (15)
@PierwszySpartanin mam dokładnie to samo. W efekcie nie mogę się nigdy odprężyć bo mam ciągle świadomość że mam jeszcze coś do zrobienia. W godzinach pracy mam jakiś chaos w głowie, nie mogę się rozluźnić i skoncentrować. Czasem mam dzień przeplatany jakimiś spotkaniami, wtedy w ogóle można zapomnieć o zrobieniu czegokolwiek
@lucian145: @gnijacy_wypok @Blackhorn @PierwszySpartanin:
Przerabiałem to na sobie. Z prokrastynacji to mógłbym doktorat zrobić. Powiem wam co mi pomoglo: wrzuciłem sobie dużo zajęć własnych tak że nie ma c---a żeby porobić coś do roboty poza godzinami pracy. Wskoczyło mi coś takiego że w pracy cisnę ile mogę. Wybija zegar - Koniec roboty. Oczywiście nie było to za pstryknięciem palca ale ok. półroczny proces. W tym czasie
Przerabiałem to na sobie. Z prokrastynacji to mógłbym doktorat zrobić. Powiem wam co mi pomoglo: wrzuciłem sobie dużo zajęć własnych tak że nie ma c---a żeby porobić coś do roboty poza godzinami pracy. Wskoczyło mi coś takiego że w pracy cisnę ile mogę. Wybija zegar - Koniec roboty. Oczywiście nie było to za pstryknięciem palca ale ok. półroczny proces. W tym czasie
✨️ Zwolnienia w korporacji - jak się przygotować? Ⓘ
Hej mireczki,
Pracuje dla korpo i dział w którym robię otrzymał informację, że ze 100 pracowników do zwolnienia musi iść 5 osób. Pracuję w IT od 10 lat i w sumie to jest pierwsza taka sytuacja u mnie i nie wiem czego się spodziewać. Czytałem, że generalnie do odstrzału idą najdroższe jednostki i "świeżaki". Zastanawiam się, czy mam się czego obawiać. Z jednej strony jestem
Hej mireczki,
Pracuje dla korpo i dział w którym robię otrzymał informację, że ze 100 pracowników do zwolnienia musi iść 5 osób. Pracuję w IT od 10 lat i w sumie to jest pierwsza taka sytuacja u mnie i nie wiem czego się spodziewać. Czytałem, że generalnie do odstrzału idą najdroższe jednostki i "świeżaki". Zastanawiam się, czy mam się czego obawiać. Z jednej strony jestem
@mirko_anonim: te, które nie są widoczne w firmie. A liste przygotował najpewniej dyrektor działu, a nie człowiek HR.
@mirko_anonim: zacznij udawać transa albo ciepłego, czy jakąś nna pi*de z którą sie identyfikujesz i w przypadku zwolnienia oskarż o dyskryminację.
✨️ Jak znaleźć dobrą ścieżkę kariery w IT? Ⓘ
Mirki w co warto wejść do IT żeby był w miarę spoko próg wejścia a przy tym normalne zarobki? Coś co mógłbym się nauczyć w wolnym czasie bo tylko ta branża gwarantuje wejście przez naukę z domu bez żadnych papierów czy kwalifikacji formalnych. Żaden pseudo kryzys mi nie straszny bo w każdym #korpo outsourcingu w którym pracowałem taki kryzys był od zawsze
Mirki w co warto wejść do IT żeby był w miarę spoko próg wejścia a przy tym normalne zarobki? Coś co mógłbym się nauczyć w wolnym czasie bo tylko ta branża gwarantuje wejście przez naukę z domu bez żadnych papierów czy kwalifikacji formalnych. Żaden pseudo kryzys mi nie straszny bo w każdym #korpo outsourcingu w którym pracowałem taki kryzys był od zawsze
@GooPae: korpo z gównorobotą w excelu >>>>> jakiekolwiek stanowisko w IT a już na pewno programista
Czy wy też macie wrazenie ze komputerowe systemy w waszych korpach działają coraz gorzej, że każda aktualizacja to po prostu zmienienie pozycji i koloru ikonek, albo jakiś rozrost aplikacji do rozmiarów osobnego systemu i dodawanie niepotrzebnej nikomu funkcjonalności (np teams) co przynajmniej w moim przypadku strasznie utrudnia pracę? Z racji że jestem inżynierem pracuje w wielu programach i niektóre używam intensywnie przez kilka tygodni, potem mam kilku miesieczna przerwę, po czym wracam
@Rabanowitz: +1. Więcej kolorów i w teorii łatwiejsza obsługa pod wychowane na telefonach genzie, w praktyce coraz więcej syfu i usuwanie/głębokie ukrywanie potrzebnych funkcji.
Do tego wwalanie AI wszędzie gdzie się da, w czym oczywiście przoduje microslop, który sropilota dodał już nawet do Painta.
Do tego wwalanie AI wszędzie gdzie się da, w czym oczywiście przoduje microslop, który sropilota dodał już nawet do Painta.
@Rabanowitz: Ja to z 10 lat temu już zauważyłem, czasem też tutaj to pisałem — ergonomia aplikacji i systemów spada z wersji na wersję. Tam, gdzie kiedyś było jedno kliknięcie, teraz są trzy, skróty klawiaturowe przestają działać, pojawiają się zbędne komunikaty i okienka, które tylko trzeba zamykać, żeby móc dalej pracować itp., itd.
@matthewonthego: kindly do the needful
@Elsa_Bannister: are you free now?
✨️ Dlaczego programowanie to najlepszy wybór na polskim rynku pracy? Ⓘ
Programowanie to było, jest i będzie najlepsza opcja na polskim rynku pracy, bo po prostu nie ma nic lepszego i nadal jest to najlepsza inwestycja pod kątem nauka -> zarobki/warunki pracy. Pomijając fakt, że załamanie na rynku jest spowodowane zwykłym nabieraniem projektów jak leci i zatrudnianiem na potęgę (zwykłe przeszacowanie) to dla wielu "kryzys w IT" objawia się tym, że muszę teraz
Programowanie to było, jest i będzie najlepsza opcja na polskim rynku pracy, bo po prostu nie ma nic lepszego i nadal jest to najlepsza inwestycja pod kątem nauka -> zarobki/warunki pracy. Pomijając fakt, że załamanie na rynku jest spowodowane zwykłym nabieraniem projektów jak leci i zatrudnianiem na potęgę (zwykłe przeszacowanie) to dla wielu "kryzys w IT" objawia się tym, że muszę teraz
@mirko_anonim: nie jestem z IT ale mam podobne odczucia
@mirko_anonim: aktualnie latwiej od zera przebranzowic się na lekarza niz wejsc do IT z ulicy. Zaraz jeszcze korpo uciekna z polski przez rosnace koszty i tyle z tego będzie
✨️ Dlaczego praca w IT bywa frustrująca? Ⓘ
Z jednej strony pod pewnym względami komfort pracy w IT mi odpowiada, z drugiej jednak na spotkaniach scrumowych regularnie opadają mi ręce i przypominam sobie, że fajnie by było pracować w ogarniętym środowisku.
W praktycznie każdej branży ludzie starają się robić, żeby się nie narobić, co najczęściej jest w ich interesie, bo od ciężkiej pracy co najwyżej dorobią się garba. Zaczynając od pracowników fizycznych, którzy potrafią
Z jednej strony pod pewnym względami komfort pracy w IT mi odpowiada, z drugiej jednak na spotkaniach scrumowych regularnie opadają mi ręce i przypominam sobie, że fajnie by było pracować w ogarniętym środowisku.
W praktycznie każdej branży ludzie starają się robić, żeby się nie narobić, co najczęściej jest w ich interesie, bo od ciężkiej pracy co najwyżej dorobią się garba. Zaczynając od pracowników fizycznych, którzy potrafią
seniority zaczyna się wtedy kiedy zaczynasz rozumieć po co się overestymuje
@szefczyk: no to wyjasnij nam po co sie overestymuje bo zakladam ze ty juz zrozumiales ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@mirko_anonim: ojej
@CalibraTeam: za samo to, to już jest patalogiczne ogłoszenie ¯\(ツ)/¯.
źródło: image
Pobierz@CalibraTeam: ludzie wolni stamtąd odeszli, gdy góra umoczona w betonie ogłosiła powrót do pracy stacjonarnej lub jeszcze wcześniej, zostali sami niewolnicy
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
#korpo #codziennytarget