[mirko_anonim]

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Mam pytanie z bardzo mocnym podtekstem etycznym. Jeśli ktoś nie wierzy w prawdziwość, może po prostu potraktować to jako sytuację hipotetyczną. Mieszkam i pracuję w małym miasteczku (30 tys.). Jestem logistykiem w największym tu januszexie. Praca ma dużo minusów, ale w miarę płacą, no i mam tu własne 3-pokojowe mieszkanie po rodzicach. W biurze pokój dzielę z facetem lvl 29, który jest tzw. specjalistą ds. komunikacji i PR. Szumna nazwa, a tak naprawdę ma on w umowie codzienne wrzucanie postów (każdy inny) na bloga firmowego, FB, LinkedIna, X (d. Twittera), grafikę na instagrama i raz w tygodniu animację na TikToka.

No i do rzeczy. Wydaje się, że ma dużo roboty (3 teksty po ok. 900 znaków, 1 tekst 280 znaków, 1 grafika dziennie i jedna 30 sekundowa animacja w tygodniu), ale tak codziennie ogarnia to w mniej niż godzinę przy pomocy ChatGPT, generatora grafik opartego o AI oraz generatora animacji. Co ważne, szefostwo nawet nie wie co to ChatGPT i tego typu narzędzia. Są przekonani, że on sam pisze te teksty, robi obrazki i składa animację. Są zadowoleni z rezultatów jego pracy. A on udaje zawsze zapracowanego, że ma mnóstwo rzeczy i "nie wyrobi się chyba dzisiaj". W efekcie koleś odwala swoje rano, ustawia publikację o różnych godzinach w różnych mediach, a później cały dzień do 17:00 się obija, skroluje neta, gra na telefonie, siedzi na tinderze itp.

I tu mam dylemat etyczny. Czy powiedzieć kierownictwu o tym fakcie, czy pilnować swoich spraw? Jako jedyny wiem, jak naprawdę wygląda jego praca, a przypominam, że jest zatrudniony na cały etat i ma (jak na naszą okolicę) sporą pensję: średnią krajowa. Jego postawa jest de facto oszukiwaniem pracodawcy, niezależnie co o januszexach się myśli. Nie jestem zazdrosny, nie czepiam się, mam swoją robotę, którą lubię, w której się rozwijam i chcę kontynuować karierę w tej branży, ale razi mnie oszustwo i nieuczciwość ludzka. Z drugiej strony nie przepadam też za tzw. donosicielstwem.

Jak zachować się przyzwoicie?

#pracbaza #vejt #etyka

─────────────────────

· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: Nighthuntero
· Autor wpisu pozostał anonimowy dzięki Mirko Anonim

[buczubuczu]

@mirko_anonim nikogo nie okradasz, to nie rzułta, żeby zakazywać. Ułatwiaj sobie życie, na starość nikt nie daje orderów za #!$%@? jak koń w kopalni w Wieliczce. Donosić to jest sens na pijaków, lewusów, leberów, złodziei. Ale nie na kogoś, kto wykorzystuje legalne narzędzia, by sobie robotę ułatwić.

[Prezydent_Polski]

@mirko_anonim: dawaj do prokuratury go ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[MWittmann]

@mirko_anonim: Gardzę takimi ludźmi jak ty... #!$%@? dosłownie. Facet po prostu jest inteligentny i sprytny. Korzysta z narzędzi i umie zarządzać wydajnościa swej pracy tak, że wykonuje ją w znacznie krótszym czasie i zgarnia sobie profity.

Zajmij się lepiej swoją pracą i popracuj nad wydajnością bo widocznie jest tak #!$%@?, że masz czas na obserwowanie kolegi jak pracuje :). Może ciebie zgłosimy do szefostwa za obijanie się bo oglądasz pracę kolegi

[volodia]

@mirko_anonim nic z tego nie będziesz mieć. Nikt Cie nie doceni. Więc po co?

[mirko_anonim]

Anonim (nie OP): Czy ktoś robi za niego i przypisuje sobie zasługi innego pracownika?
Czy zaniedbuje jakieś swoje zadania?
Czy może jednak szefostwo jest zadowolone z *efektów* jego pracy i uważa, że te efekty są warte jego pensji?

Poza tym też nie każdy potrafiłby odpowiednio i szybko zadać właściwe pytanie, aby uzyskać pożądany wynik, a liczy się wiedza i umiejętności pracownika.

A jakby pracował na zlecenie za tyle samo, ale 1h

[maur]

A on udaje zawsze zapracowanego, że ma mnóstwo rzeczy i "nie wyrobi się chyba dzisiaj"

To zdaniem wielu nie jest oszustwem?
Czyli jesli na etacie pracodawca mi coś zleci co zrobię ręcznie w dzień, powiem, że zajęło mi 4 dni to też nie oszustwo bo w końcu praca wykonana?

jeżeli ogarnia dostępnymi narzędziami to po co zgłaszać?

@KapitanSoS: Jest zatrudniony na etacie, czyli 8h, a udaje, że rzeczy zajmują mu dłużej

[maur]

Gardzę takimi ludźmi jak ty... #!$%@? dosłownie. Facet po prostu jest inteligentny i sprytny. Korzysta z narzędzi i umie zarządzać wydajnościa swej pracy tak, że wykonuje ją w znacznie krótszym czasie i zgarnia sobie profity.

@MWittmann: koleś kłamie. Jeśli nie byłoby automatyzacji, ale pisałby tekst w 5h, a mówił, że zajmuje mu 3dni to też powiesz, że sprytny?

[BlogoslawionyTwarozyc]

@mirko_anonim: jesteś ewidentnie zazdrosny. Typ robi swoje, oni są zadowoleni, a Tobie co do tego? Wyglądasz na miłośnika roboty, w której każdy chodzi i coś przesuwa, nawet jeśli to jest bez sensu. No, ale nie płaci się za stanie, co nie? (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)

[elektromagnes]

@maur: To zależy, czy pracując na etat jesteś rozliczany na godziny, czy masz stałą pensję. Ja akurat nie widzę różnicy między etatem, a usługami sprzątania. Rozwlekanie roboty na 8 godzin, jeśli można ją zrobić szybciej i mniejszym wysiłkiem jest dla mnie bez sensu.

Pracuję na etacie i jestem rozliczany za efekty, nie za godzinę czy na akord. Korzystam z wszelkich możliwych narzędzi, żeby sobie tę pracę ułatwić i robić jak najmniej.

[Przemson]

@mirko_anonim Taaa to jesteś takim altruista. Widać zazdrość.

[KapitanSoS]

@maur: Myszko jak nie umiesz korzystać z teczki to noś na plecach

[maur]

To zależy, czy pracując na etat jesteś rozliczany na godziny, czy masz stałą pensję. Ja akurat nie widzę różnicy między etatem, a usługami sprzątania. Rozwlekanie roboty na 8 godzin, jeśli można ją zrobić szybciej i mniejszym wysiłkiem jest dla mnie bez sensu.

@elektromagnes: 1. różnicę widzę taką, że przy usługach zwykle szukasz sobie klientów, Ty zajmujesz się ubezpieczeniem, utrzymaniem, odłożeniem na urlop albo L4.. Czyli typowa róznica zleceniobiorca vs etatowiec
Rozwlekanie

[tellet]

oszukiwanie firmy, że coś zajmuje 6h, a nie 1h to tylko "wydajna praca"?

@maur: Wyjdź z tej fabryki azbestu, bo to niezdrowe tak pracować i być rozliczanym z dupogodzin.
Jeśli realizuje powierzone mu cele, to znaczy że pracuje wydajnie. Jeśli robi to w krótszym czasie, to tym lepiej dla niego.

[maur]

bo to niezdrowe tak pracować i być rozliczanym z dupogodzin.

@tellet: podpisz umowę na etat 8h dziennie rozliczany nie wg efektów, a potem rób 2h dziennie bo "etat to niezdrowo". Taki jednostronny nieoficjalny aneks. ;)

Jeśli realizuje powierzone mu cele, to znaczy że pracuje wydajnie. Jeśli robi to w krótszym czasie, to tym lepiej dla niego.

@tellet: pełna zgoda! na zdrowie. Super, że automatyzuje.
..ale już jak dochodzimy do ściemniania,

[apee]

@mirko_anonim: sam byłem w takiej sytuacji. Na początku miałem niezły #!$%@?, ale z czasem ogarnąłem sobie makra, rozbudowane tabele i inne rzeczy w excelu i swoją prace wykonywałem w mniej niż 2-3 godziny. Resztę czasu spędzałem na necie. Miałbym być karany za to, ze dobrze wykonywałem swoje obowiązki? Gdybys poszedł do mojego szefa to by cię wyśmiał.
BTW moi koledzy wiedzieli i nikt się nie pruł, chociaż niektórzy mieli #!$%@? i

[CaliforniaHoneyVapes420]

@mirko_anonim: pilnowac swojego biznesu. Najleosze Co mozesz zrobic w tej sytuacji.

[January-zwiedza-szpary]

@mirko_anonim ktoś obliczył jego zadania na pełny etat. to że gość radzi sobie z tym w 1/8 etatu, to jego skille, więc nie wiem co Ci w tym przeszkadza.

[CaliforniaHoneyVapes420]

@mirko_anonim: przexiez on nikogo nie oszukuje

[thighslapper0]

@mirko_anonim: koleś ogarnął jak oszukać system, a Ty chciałbyś mu to spieprzyć, przy czym otrzymasz za donosicielstwo okrągłe 0 xD tutaj nie ma nawet nad czym się zastanawiać

[Speedy]

@mirko_anonim: Jeżeli to nie bait, to ja bym chłopu dał podwyżkę zamiast go #!$%@?ć. Nie dość, że się ze wszystkim wyrabia, wszyscy są zadowoleni, to jeszcze zautomatyzował i usprawnił swoją robotę.