Wysokość pensji w każdym ogłoszeniu o prace pod groźbą sankcji karnej
Resort pracy poparł poselski projekt, który zobowiązuje pracodawców do wskazywania stawki wynagrodzenia w ofertach pracy Brak informacji o wysokości pensji lub zatrudnienie za wynagrodzeniem ostatecznie niższym od tego zaproponowanego w ogłoszeniu będzie wykroczeniem zagrożonym grzywną od 30 tys. zł
ipkis123 z- #
- #
- #
- #
- 476
Komentarze (476)
najlepsze
Komentarz usunięty przez moderatora
@Wanzey: kiedyś człowiek płacił za to żeby pracować i był zadowolony
Komentarz usunięty przez moderatora
https://groups.google.com/forum/#!forum/oferty-pracy-java
Przykre jest to, że w Polsce zamiast chociaż spróbować przemówić januszexom za dyche do rozumu to trzeba p0lakowi
Jak zobaczysz widły od 3000 brutto do 9000 brutto na stanowisko <3 lata doświadczenia to wiedz, że coś się dzieje.
Zawsze jednak będzie już jakiś punkt zaczepienia niż ATRAKCYJNE wynagrodzenie. Bo obecnie odnoszę wrażenie, że większośc hr i pracodawców ma problemy ze słowem atrakcyjne takie, jak wiele debili bez matury z bynajmniej i przynajmniej :)
Komentarz usunięty przez moderatora
@marcinwlo: moze podac widelki, ale nie moze dac mniej niz ustalil w widelkach, wiec jak poda janusz 1600-5000 to ludzie beda swiadomi ze tyle im moze zaoferowac i nie pojda