Pierwsze badania pokazujące wpływ open-space na efektywność i interakcje w pracy
Nawiedzeni managerowie twierdzą, że open-space zwiększa efektywność pracy poprzez lepszą interakcję i tworzy atmosferę sprzyjającą kreatywności. Badania z 2018r. pokazują, że jest zupełnie odwrotnie. Ludzie przestają ze sobą rozmawiać, przenoszą się na komunikatory, a efektywność pracy spada. :)
T.....a z- #
- #
- #
- #
- #
- 215
- Odpowiedz
Komentarze (215)
najstarsze
Tyle mam z tej pracy, że nabawiłem się nerwicy. Z całej atmosfery kreatywności i współpracy jest tyle, że rzygam
Rozwiązania? Załóż słuchawki. Wprowadźmy zakaz rozmów prywatnych. Rozmawiajcie ciszej.
Najlepsze jest to, że ludzie odpowiedzialni za to, jak biuro wygląda i za powyższe rady pracują
@sasik520: trzeba być skończonym kretynem, żeby w ogóle wyjść z takim pomysłem.
Praca jest po to by razem coś tworzyć i tak ją organizować by każdemu zależało na rozwoju firmy a Open Space nie do końca się z tym kojarzy tylko raczej z wieczną inwigilacją i ... ??
A czy siedziałeś może w tej bibliotece czy salce dla studentów przez 8 godzin dzień w dzień, przez powiedzmy - dwa miesiące? Open space może być fajnym oderwaniem od samotności, ale czasami po prostu masz ochotę się przeciągnąć, beknąć czy zastosować metodę gumowej kaczuszki i w tym momencie nagle sobie uświadamiasz, że właśnie robisz to "publicznie".
Open space nie działa głównie dlatego, że ludzie są różni. I tylko nieliczni są
No cóż, u mnie może nie ma seksu biurowego, pogaduszek z Grażynkami na kawie, ale przynajmniej mogę się skupić na tym co robię.
@bezloginumordko: chyba sporo ci płacą skoro dalej z własnej woli siedzisz w tym obozie pracy
Więc pracuj sobie dalej w tym kołchozie tylko nie płacz potem w internecie