42 proc. kosztów pracy w Polsce nie trafia do pracowników
Tak duża jest bowiem luka między kosztem, który ponosi pracodawca zatrudniając pracownika, a dochodem netto tego pracownika. (...) W każdym wzroście wynagrodzeń i zatrudnienia partycypuje państwo i jest to oczywiste. Pytanie tylko, czy ta partycypacja powinna mieć tak dużą skalę, tj. wynosić 42 proc
HaHard z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 146
Komentarze (146)
najlepsze
Komentarz usunięty przez moderatora
Praktycznie każda złotówka kosztów pracy idzie na emerytury i NFZ.
Każdy psioczy na 500+ a nie zauważa, że PiS w dłuższej perspektywie rozdał najwięcej emerytom i w pędza gospodarkę w scenariusz włoski gdzie emeryci żyją kosztem młodych co powoduje stagnację. Zabrał z rynku 700 tys pracowników i zwiększył liczbę emerytów o blisko 10%.
Gdyby nie emerytury
@robertK: wg badań około 60% Polaków uważa że nie płaci VAT xD
poważnie wykopki, wierzycie w jakieś zmiany systemowe jak naród jest tak głupi?
A niby mają sobie zdawać sprawę z tzw częsci pracodawcy? A po drugie co ci się nie podoba? Lewica taka chętna do zwiększania świadomości i jawności zarobków, to od razu niech uświadomią wyborców ile naprawdę płacą za ich pomysły.
@Widur:
srednia krajowa: ~5k pln
zaarobki wymagane do przejscia do 2 progu (przy umowie o prace): ~8,8k pln
Teraz dziesięcina zostaje w kieszeni...
Na komunistów/'razem' nie zagłosuje.
Podnieść pit do 60% żeby ludzie musieli tak #!$%@?ć żeby nie było czasu pomyśleć o polityce.