@Werian89: Bo wiedział o wadliwości samolotów a mimo to dopuścił je do sprzedaży. Po rozbiciu się 2 samolotów i śmierci prawie 400 osób śledztwo wykazało wady konstrukcyjne i to ze szefostwo o tym wiedziało. Więc zamiast trafić do paki trafi na wcześniejszą emeryturę i dostanie jeszcze bonus 60 baniek. Tak działa nasz świat.
"Prezesi muszą zarabiać tak dużo bo ciąży na nich gigantyczna odpowiedzialność i dużo ryzykują" 400 osób nie żyje 10 mld dolarów straty Boeing na skraju bankructwa ------> 60 mln odprawy na pożegnanie
@Fortyk: dokładnie, serio tak powinno być w normalnym świecie. Podejmuje decyzje dotyczące tysięcy pracowników i ich rodzin dodatkowo jak w tym przypadku życia użytkowników ich produktów. Tam w takim wypadku powinien ktoś iść siedzieć, a nie dostawać milionowe odprawy...
@Aokx: Boeing to jest spółka akcyjna, i to że 60 mln zostało mu wypłacone to oznacza że tych 60 mln potencjalnie nie dostali prywatni akcjonariusze. Skąd wiesz że OP nie ma akcji Boeinga wiec może to jednak JEGO PIENIĄDZE??
Ogólnie to część osób ma problem(ból dupy jak wolicie) z tym dlatego, że ludzie którzy są przeciwko opodatkowaniu osób najlepiej zarabiających uważają, że ponoszą one dużą odpowiedzialność. Tymczasem CEO Boeinga wylądował sobie z dobrą poduszką finansową, pomimo tego, że jego decyzje doprowadziły do śmierci wielu osób. Taka to 'odpowiedzialność' i narracja o 'dużej odpowiedzialności, stąd odpowiednie zarobki' traci na uzasadnieniu.
@Kajetan8: Też. Chodzi tylko o to, że to kolejny przykład, skrajny, gdzie CEO nie ponosi mitycznej odpowiedzialności tylko 'po prostu odchodzi z firmy z poduszką finansową'.
@interman: Brak reakcji po wiedzy o wadach w MAXie?
He also disclosed he was notified before the second crash of a test pilot's signal of "egregious" problems with the Max's flight control system, now believed to be at fault in the plane's two crashes.
@mogewszystko100: Tak działa wolny rynek. ( ͡º͜ʖ͡º) Do podwyżek zawsze pierwsi prezesi, a pracownicy na samym końcu. Kryzys? - Najpierw obrywa się szeregowym pracownikom, a na końcu prezesom.
Jedynie silne związki zawodowe są w stanie chronić praw pracownika, ale w Polsce mamy mentalność pańszczyźnianą.
@d0k0p: koleś przez 30 lat zarządzał projektami nowych modeli samolotówi w największej firmie, zdobył sporo nagród, awansował przez lata na szczeblach kariery i nazywasz go ćwokiem z bordo konta na portalu ze śmiesznymi obrazkami XD
Ja pracuje za grosze w porownaniu do CEO Boeinga i na 98% nie zarobie tez jego odprawy przez cale zycie. Inna sprawa, ze #!$%@? nie potrzebuje. Pewnie mam mentalnosc niewolnika, ale mi wystarcza tyle by nie miec hipoteki. To nadal duzo w PL.
Zyje spokojnie, chce se kupic koszulke za pincet to kupuje, ze nie kupie se lodzi za 100 mln, domu za 30 i nie mam siedmiu kochanek to i lepiej.
@Mpiechow: ale takie są realia gościu, możesz być #!$%@? genialną jednostką ale jeśli urodziłeś się w #!$%@? biedzie w #!$%@? Międzypolskim bez znajomości albo jakiegokolwiek wsparcia to prędzej się zesrasz niż do czegoś dojdziesz.
Każde przegięcie jest niezdrowe. Niezdrowe jest ubóstwo, ale giga szmal też jest niezdrowy. I nie mam tu na myśli indywiduów, ale system. System generujący takie "odprawy" jest chory. Choćby tylko dlatego, że raczej żaden zdrowy psychicznie człowiek nie ma szans na objęcie takiego stanowiska. Bo to już nie ma niczego wspólnego z merytorycznymi kwalifikacjami. Tam dochodzą już tylko bulteriery, a nie jestem przekonany, że to akurat najlepsze dla świata.
Choćby tylko dlatego, że raczej żaden zdrowy psychicznie człowiek nie ma szans na objęcie takiego stanowiska. Bo to już nie ma niczego wspólnego z merytorycznymi kwalifikacjami
@Radokop: zaorałeś się kolego, bo Muilenburg zaczął tam pracować w 85 roku jako stażysta XD
@Radokop: Mówisz, że zwykły człowiek nie ma szans na dostanie takiego stanowiska, bo nie liczą się kwalifikacje, więc ci pokazuje, że on przeszedł przez wszystkie szczeble zawodowe zaczynając od najniższego
Komentarze (218)
najlepsze
Nie rozumiem tego dopisku, mam mu zazdrościć? Dopóki te 60 milionów zielonych nie idzie z moich podatków, nie żałuję gościowe nawet jednego centa.
400 osób nie żyje
10 mld dolarów straty
Boeing na skraju bankructwa
------> 60 mln odprawy na pożegnanie
https://eu.usatoday.com/story/news/nation/2019/10/29/boeing-737-max-ceo-dennis-muilenberg-testify-congress-testimony-crash/2495018001/
Jedynie silne związki zawodowe są w stanie chronić praw pracownika, ale w Polsce mamy mentalność pańszczyźnianą.
Komentarz usunięty przez moderatora
Zyje spokojnie, chce se kupic koszulke za pincet to kupuje, ze nie kupie se lodzi za 100 mln, domu za 30 i nie mam siedmiu kochanek to i lepiej.
System generujący takie "odprawy" jest chory. Choćby tylko dlatego, że raczej żaden zdrowy psychicznie człowiek nie ma szans na objęcie takiego stanowiska. Bo to już nie ma niczego wspólnego z merytorycznymi kwalifikacjami. Tam dochodzą już tylko bulteriery, a nie jestem przekonany, że to akurat najlepsze dla świata.
BTW: 60 mln
@Radokop: zaorałeś się kolego, bo Muilenburg zaczął tam pracować w 85 roku jako stażysta XD