jak była zleceniobiorcą i wykonywała zlecenie w takich a nie innych warunkach to myślę że by nie było problemu z ustaleniem stosunku pracy ( ͡º ͜ʖ͡º)
@LeCegua: myślę, że po jednym dniu to ciężko mówić o jakichkolwiek stosunkach. No bo skoro nic prawie nie zdążyła zrobić, to pewnie nie uda się tego podciągnąć pod nic.
Jednokrotnie przyjście do biura czy odpisywanie na komunikatorze skoro podpisałeś umowę
W normalnych firmach częścią obowiązków każdego na pokładzie (stażysty, partnera, współpracownika, pracownika, kontrahenta) jest dzielić się wiedzą. Jak się nie dzielisz wiedzą na temat procesu za który odpowiadasz to znaczy, że będziesz w dłuższym terminie problemem i należy się Ciebie pozbyć z procesu jak najszybciej. Rotacja ludzi jest normalna. Ludzie pracują dzisiaj w
@Polishdoomer02: Ja jak zaczynałem w IT to naczytałem się na wykop.pl, żeby iść do małej firmy bo będzie ciężko ale będę
@Zly_CzlowiekXD: Ale to jest nieprawda. Szybkość rotacji pracowników rośnie w czasie. Nawet jeśli tymczasowo spada bo ciężej znaleźć drugą pracę to jest to trend chwilowy wynikający z trudnej sytuacji gospodarczej. Jak będzie znów dobrze to ludzie zaczną odchodzić masowo do innych firm które płacą lepiej.
Więc jeśli w firmie nie ma kultury przekazywania wiedzy to będzie cyrk :-) I duże firmy to wiedzą.