@misiozaur: Akurat to jest #!$%@? straszne. Wyobraź sobie kogoś kto zaczął pracować na początku istnienia tej nieszczęsnej 3 RP. I tak sobie pracował, zdobywał kolejne stopnie, może się doszkalał, a wraz z kolejnymi latami stosunek jego pensji do średniej krajowej stawał się coraz bardziej niekorzystny. Cholernie motywujące, a to nie tylko historia nauczycieli, ale również masy innych pracowników budżetówki.
@misiozaur: Ja w Januszexie kiedyś zaproponowałem, że od teraz mam 2,5 miesiąca wakacji latem, a zimą dwa tygodnie ferii, a potem jeszcze rok urlopu dla podratowania zdrowia, trzynastkę oczywiście i wypłatę zawsze pierwszego, ale pan Janusz uczestnik gry wolno rynkowej niestety nie wykazał zrozumienia dla moich fanaberii. Brak słów na tego człowieka.
Pensja nauczyciela jest mocno zagmatwana, pełno dodatków itd. Powinni zarabiać dużo, ale widocznie w naszym społeczeństwie piłkarze są bardziej potrzebni ;)
@Andr1: zgadza się powinni zarabiać dużo, a imbecyle powinni być eliminowani. Reforma edukacji by się przydała, ulepszyć program, wywalić przymus edukacji do 18 roku życia, podstawówka, a dalej masz wybór.
wertując komentarze aż się zdziwiłem, że absolutnie nikt nie podjął tematu zasadności karty nauczyciela w tym przypadku, bo to ona reguluje pensje i nie wchodzi w ten sam system co prawo pracy
niszczenie klasy średniej, wywołanie sztucznej inflacji, a także niszczenie z premedytacją gospodarki zaczęło się wyraźnie od początku pandemii 2020.03
wystarczy przeglądnąć oswiatczenia majątkowe rarnych którzy są nauczycielami żeby zobaczyć jak naprawdę zarabiają nauczyciele 70k-90k rocznie brutto za poprzedni rok, poza tym należy uwzglednić 13tkę którą otrzymuje budżetówka
@dark_passenger: Bo to są podane zarobki młodych tuż po studiach. Dlatego nie ma w szkole młodych nauczycieli. Po dodaniu stażowych i innych dodatków robi się niezła pensja jak na Polskę B. A w dużych miastach dostają od gmin dodatki. Dlatego nadal nauczycieli za bardzo nie brakuje poza przedszkolami. Owszem, zaczynają się dziury, bo po prostu starsze pokolenie zaczyna powoli wymierać, a młodych blokuje niski poziom startowy, który trwa tak przez pierwsze
Nauczyciele krzyczą, że mało zarabiają, ale podają suchą wypłatę, za pół etatu, pomijając takie błahostki jak chociażby: - dodatek motywacyjny (w większości gmin przyjęło się, że jest to z automatu 200zł DLA KAŻDEGO NAUCZYCIELA, a 300zł za jakieś wybitne osiągnięcie, np. wyjście z dzieciakami na wycieczkę) - dodatek za staż pracy (pensja rośnie o 1% rocznie za pracę jako nauczyciel) - dodatek mentorski (+ 20% wynagrodzenia),
@mateoaka: Powiem ci jak to u nas wygląda. 1)Dodatek motywacyjny widziałem 1 raz na 10 lat pracy i wynosił 90 zł na rękę. Jest przyznawany najczęściej na pół roku. 2)Dodatek stażowy o którym piszesz dostaje każdy nauczyciel. 1% za każdy rok pracy, pełna zgoda. 3)Dodatek mentorski to nie jest 20% tylko MAX 20%. Decyzje podejmuje gmina/starostwo. Ja mam pod opieką stażystkę i dostaję za to 80 zł na rękę miesięcznie. Organy
Komentarze (596)
najlepsze
Każda władza ma swoje priorytety i swój elektorat.
Nauczyciele krzyczą, że mało zarabiają, ale podają suchą wypłatę, za pół etatu, pomijając takie błahostki jak chociażby:
- dodatek motywacyjny (w większości gmin przyjęło się, że jest to z automatu 200zł DLA KAŻDEGO NAUCZYCIELA, a 300zł za jakieś wybitne osiągnięcie, np. wyjście z dzieciakami na wycieczkę)
- dodatek za staż pracy (pensja rośnie o 1% rocznie za pracę jako nauczyciel)
- dodatek mentorski (+ 20% wynagrodzenia),
1)Dodatek motywacyjny widziałem 1 raz na 10 lat pracy i wynosił 90 zł na rękę. Jest przyznawany najczęściej na pół roku.
2)Dodatek stażowy o którym piszesz dostaje każdy nauczyciel. 1% za każdy rok pracy, pełna zgoda.
3)Dodatek mentorski to nie jest 20% tylko MAX 20%. Decyzje podejmuje gmina/starostwo. Ja mam pod opieką stażystkę i dostaję za to 80 zł na rękę miesięcznie. Organy