[klefue]

#dziendobry #heheszki #praca #rekrutacja #pracbaza (✌ ﾟ ∀ ﾟ)☞

[p.....z]

@klefue: No i straciłeś szanse na prace w dynamicznym zespole ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[MiszkaCFC]

@klefue daj znać co Emanuel odpisał ( ͡º ͜ʖ͡º)

[michalmisiek]

@klefue: emanuel jest debilem bo pisze „morze” i nie chodzi tu o Bałtyk

[teddybear69]

@klefue co dziwnego w zadaniu testowym do wykonania? W ciemno mają zatrudniać?

[karpatka_]

@teddybear69 dlatego wymagane jest przeważnie portfolio, aby ocenić umiejętności kandydata

[NormalnyJa]

@klefue MORZE ??

[teddybear69]

@karpatka_ zadanie testowe sprawdza inne umiejętności, z portfolio nie wywnioskujesz na ile kandydat zdolny jest do wykonania zadania zgodnie z wymaganiami biznesowymi, w jakim czasie i jakie pytania zada swojemu managerowi podczas ich wykonywania (jak się komunikuje)

[januszao]

@teddybear69 okres próbny, mówi to panu coś?

[teddybear69]

@januszao wielu kandydatów na okres próbny nie zaproszą, a najlepszego wybrać trzeba. Nigdy nie zrozumiem tego bólu dupy o zadania testowe podczas rekrutacji. Skoro firma mi się podoba, to czemu nie poświęcić kilku godzin na to, żeby się do niej dostać?

[mour]

@klefue: „Celowością jest...” wtf, kto to pisał

[p.....6]

@teddybear69: zadania testowe tak, ale nie taka chamówa „zrób nam prace za darmo”. Wystarczyło poprosić o 1-2 strony a nie 3 dokumenty

[teddybear69]

@prestidigitator666 gdzie bez podpisania umowy taka praca może zostać wykorzystana? To kolejna rzecz która mnie dziwi - ten ból, że chcą oszukać i kandydatów naciągnąć na pracę która wykorzystaja bez płacenia xd założyli po prostu jakiś zakres prac przy pomocy którego będą w stanie ocenić kompetencje - jeżeli jest za duży to można go przecież ponegocjować.

[loczyn]

@teddybear69: zalezy na jakim poziomie jestes. Jak masz do 5 lat doswiadczenia i takie se folio to spoko, ale probne dla seniora kozaka wyjadacza to jak napluc w twarz

[teddybear69]

@prestidigitator666 Poza tym w zadaniu proszą o zrobienie jednego PDFa na podstawie informacji w trzech dokumentach.

[to_juz_przesada]

@teddybear69: wszystko fajnie, ale zadanie testowe powinno być krótkie, a proszenie wykonanie go kandydata bądź kandydatkę przed zaprezentowaniem warunków współpracy jest nieprofesjonalne. To wygląda na zwykłe szukanie frajera, który za darmo odwali robotę.

[teddybear69]

@loczyn ta, nasrać do ryja od razu. Jeżeli komuś nie odpowiada taka forma rekrutacji, to przecież wystarczy ładnie podziękować, a nie wyjeżdżać z takim sarkazmem. To nie jest profesjonalne.

[xhxhx]

@teddybear69: dawanie zadań testowych za darmo to rak i januszerka (zwłaszcza jeśli to zlecenie które jest potrzebne, a nie część starego, już wykonanego!) jeśli to nie jest rekrutacja na juniora. Nie ma sprawy której nie da się załatwić przez rozmowę rekrutacyjną i widząc portfolio. Jeśli ktoś nie umie zadać odpowiednich pytań i przeanalizowac innych projektów, to nie warto dla niego pracować, bo zazwyczaj się okazuje że nie wie co robisz na

[teddybear69]

@to_juz_przesada dalej mi wyjaśnij, jak niby to może być "darmowa robota" skoro nie ma zawartej pisemnej umowy? Co do etapu na którym zadanie jest proponowane - może tu być racja, ale znowu - profesjonalnym było by zwrócić uwagę konstruktywnie, a nie wyjeżdżać z sarkazmem

[A.....n]

@teddybear69 Nieprofesjonalne to jest proponowanie pracy za ktora MORZE (xD) zaplaci.