[escezet]

Jak się jest zatrudnionym na produkcji w firmie poprzez agencję pracy, to jest to praca tymczasowa, outsourcing pracowniczy czy leasing pracownika? Umowa o pracę jest z agencją. Żadnych innych papierów pomiędzy agencją i pracownikiem nie ma. Wypłata od agencji, przełożeni z firmy pracobiorcy, wnioski o urlopy i ewentualne zgody od tych samych przełożonych, praca na sprzęcie firmy pracobiorcy. #pracbaza #kodekspracy #kiciochpyta

[nairoht]

@escezet: praca tymczasowa,

Praca tymczasowa to umowa między trzema stronami, czyli agencją pracy tymczasowej, pracownikiem, który pracuje dla przedsiębiorcy i pracodawcą przyjmującym do pracy „czasownika. Pracownik tymczasowy może być skierowany do pracy wyłącznie na warunkach określonych w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Ustawa ta szczegółowo reguluje wszystkie kwestie pracownicze - m.in.. zasady zatrudnienia, udzielania urlopu, okres wypowiedzenia, szkolenia i inne sprawy kadrowe.

Pracownik tymczasowy zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej „wykonuje pracę

[godsend]

@escezet jak agencja to tymczasowa.

[escezet]

@nairoht
@godsend

A jak to się ma do okresu maksymalnie 18 miesięcy i zatrudnienia bezpośrednio w firmie? Umowa trwa od maja 2017.