[Jarel]

Mirki,

mój pracodawca wypłacił w naszej firmie ~60% wynagrodzenia jako zaliczka i umotywował to faktem zawirowań w dziale HR (HR solidarnie rzuciły w połowie sierpnia L4 i tyle były widziane). Na umowie mam wpisane, że wypłatę powinienem dostać do 10 dnia miesiąca. Dostaliśmy informacje, że reszta wypłaty będzie przelana w przyszłym tygodniu.

Czy w związku z tym :
- od 40% których jeszcze nie dostałem będą mi się naliczały odsetki za spóźnienie?
- mogę rozwiązać umowę o pracy z winy pracodawcy?

#pytanie #prawo #pracbaza

[Adams_GA]

- od 40% których jeszcze nie dostałem będą mi się naliczały odsetki za spóźnienie?

@Jarel: tak

- mogę rozwiązać umowę o pracy z winy pracodawcy?

jeżeli to jednorazowe to nie

[Ogar_Ogar]

@Jarel: kolega @Adams_GA: dobrze mówili.

[b.....e]

umotywował to faktem zawirowań w dziale HR (HR solidarnie rzuciły w połowie sierpnia L4 i tyle były widziane)

@Jarel: A co HR ma do przychodów w firmie? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Jarel]

@beee: nie miał kto pensji naliczyć